本罪的客体是部队兵员管理秩序。部队兵员管理秩序的建立是为了满足部队完成各项任务的需要，并保证部队的作战、训练、战备和值勤等活动的顺利进行。近年来，个人和单位有些置国法军纪于不顾，煽动和唆使军人逃离部队。更为严重的是，有些人无视部队要求协助逃兵返回的要求和劝告，以暴力或威胁的手段阻碍部队人员将逃兵带回。甚至有些人将逃兵安置、聘请、收留或另作安排，严重影响了部队的管理秩序，造成了极其恶劣的影响。雇用逃离部队军人的行为违反了国防法规定的公民应当支持国防建设的义务，严重干扰了部队兵员管理秩序，削弱了部队的战斗力，并危害了国防安全。
本罪的犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则不能构成犯罪。军人包括解放军部队、武装警察部队的军人，以及战时预备役部队和民兵组织的军人。逃离部队的军人指的是未经批准擅自离开自己服役的解放军部队、武装警察部队，以及执行军事任务的预备役部队和民兵组织，或者虽经批准但逾期不归的军人。逃离部队既包括情节严重已经构成犯罪的军人，也包括情节不严重不构成犯罪的军人。
本罪在客观方面表现为雇用逃离部队的军人，并且行为情节严重。雇用是指以货币、物品或其他物质利益有偿聘请他人提供劳动的行为。可以是长期或短期的，可以是战时或平时的，这些都不影响本罪的成立。雇用逃离部队军人的行为必须达到“情节严重”才构成犯罪。情节严重主要包括战时雇用逃离部队军人、雇用多名逃避部队军人、长期或多次雇用逃离部队军人、雇用逃离部队的指挥人员或其他负有重要职责的军人并经教育后拒不改正、因雇用逃离部队军人影响部队完成重要任务、雇用逃离部队军人进行其他违法活动等情形。
如果行为人雇用逃离部队军人后又组织逃离部队军人实施其他犯罪活动，应当分别定罪处刑，实行数罪并罚。如果行为人雇用逃离部队军人是为了实施其他犯罪活动，应按照重罪吸收轻罪的原则定罪，从重处罚，不实行数罪并罚。
本罪的主体是非军人。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人都构成本罪的主体。
本罪在主观方面表现为故意，即明知是逃离部队的军人而仍决意雇用。如果不知道被雇佣人是军人，或者虽然知道是军人但不知道是逃离部队的军人（如误认为是退役、转业军人或被开除军籍的军人等），就不能构成本罪。至于行为人的动机，有些是为了企业或个人利益，有些是为了让被雇佣人多赚钱，有些则是为了窝藏等。
妨害军事行动罪和破坏武器装备、军事设施、军事通信罪的相关内容。前者指行为人通过暴力手段阻碍军人执行职务或武装部队军事行动的行为，后者指破坏武器装备、军事设施或军事通信的行为。两种犯罪行为均严重危害国防安全，必须依法严惩。文章还介绍了相关刑法规定和处罚
故意提供不合格武器装备、军事设施罪的刑罚规定，以及相关的构成要件。该罪行包括故意向武装部队提供不合格的武器装备和军事设施的行为。犯本罪的个人或单位将面临不同程度的刑罚，情节严重或特别严重的将面临加重处罚。文章详细阐述了构成该罪行的客观要件和客体要件，
聚众冲击军事禁区罪的构成要件，包括客观要件、主体要件、主观要件和客体要件。客观要件包括聚众冲击军事禁区、严重扰乱军事禁区秩序等行为；主体是一般主体，需是聚众扰乱活动的首要分子和其他积极参加者；主观方面表现为故意，行为人明知是军事禁区仍故意冲击；客体是
阻碍军人执行职务罪、阻碍军事行动罪、破坏武器装备军事设施军事通信罪等罪名，以及过失损坏、故意提供不合格武器装备军事设施罪、聚众冲击军事禁区罪和聚众扰乱军事管理区秩序罪等相关法律条文。文章详细阐述了各个罪名的定义、刑罚及处罚措施，强调了战时犯罪从重处罚
