雇用逃离部队军人罪构成要件

客体要件

本罪的客体是部队兵员管理秩序。部队兵员管理秩序的建立是为了满足部队完成各项任务的需要，并保证部队的作战、训练、战备和值勤等活动的顺利进行。近年来，个人和单位有些置国法军纪于不顾，煽动和唆使军人逃离部队。更为严重的是，有些人无视部队要求协助逃兵返回的要求和劝告，以暴力或威胁的手段阻碍部队人员将逃兵带回。甚至有些人将逃兵安置、聘请、收留或另作安排，严重影响了部队的管理秩序，造成了极其恶劣的影响。雇用逃离部队军人的行为违反了国防法规定的公民应当支持国防建设的义务，严重干扰了部队兵员管理秩序，削弱了部队的战斗力，并危害了国防安全。

犯罪对象

本罪的犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则不能构成犯罪。军人包括解放军部队、武装警察部队的军人，以及战时预备役部队和民兵组织的军人。逃离部队的军人指的是未经批准擅自离开自己服役的解放军部队、武装警察部队，以及执行军事任务的预备役部队和民兵组织，或者虽经批准但逾期不归的军人。逃离部队既包括情节严重已经构成犯罪的军人，也包括情节不严重不构成犯罪的军人。

客观要件

本罪在客观方面表现为雇用逃离部队的军人，并且行为情节严重。雇用是指以货币、物品或其他物质利益有偿聘请他人提供劳动的行为。可以是长期或短期的，可以是战时或平时的，这些都不影响本罪的成立。雇用逃离部队军人的行为必须达到“情节严重”才构成犯罪。情节严重主要包括战时雇用逃离部队军人、雇用多名逃避部队军人、长期或多次雇用逃离部队军人、雇用逃离部队的指挥人员或其他负有重要职责的军人并经教育后拒不改正、因雇用逃离部队军人影响部队完成重要任务、雇用逃离部队军人进行其他违法活动等情形。

雇用逃离部队军人实施其他犯罪活动的性质

如果行为人雇用逃离部队军人后又组织逃离部队军人实施其他犯罪活动，应当分别定罪处刑，实行数罪并罚。如果行为人雇用逃离部队军人是为了实施其他犯罪活动，应按照重罪吸收轻罪的原则定罪，从重处罚，不实行数罪并罚。

主体要件

本罪的主体是非军人。凡达到刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人都构成本罪的主体。

主观要件

本罪在主观方面表现为故意，即明知是逃离部队的军人而仍决意雇用。如果不知道被雇佣人是军人，或者虽然知道是军人但不知道是逃离部队的军人（如误认为是退役、转业军人或被开除军籍的军人等），就不能构成本罪。至于行为人的动机，有些是为了企业或个人利益，有些是为了让被雇佣人多赚钱，有些则是为了窝藏等。