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禁止使用童工规定

时间:2026-10-04 浏览:0次 来源:由手心律师网整理
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第一条

根据国务院《禁止使用童工规定》,特制定本规定。

第二条

本规定适用于以下行为之一:(一) 单位或个人使用童工,包括国家机关、社会团体、企业事业单位以及个体工商户、农户、城镇居民;(二) 父母或其他监护人允许少年、儿童从事童工,并经过批评教育后仍不改正;(三) 职业介绍机构及其他单位或个人为未满十六周岁的少年、儿童提供职业介绍服务;(四) 单位或个人为少年、儿童提供假证明从事童工。

第三条

对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:(一) 使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(二) 使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。(三) 父母或其他监护人允许少年、儿童从事童工,并经过批评教育后仍不改正的,罚款300~600元。(四) 为未满十六周岁的少年、儿童提供职业介绍服务的,每介绍一名童工,罚款600~1200元。

第四条

对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下:(一) 对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市制定具体罚款标准。(二) 职业介绍机构及其他单位为未满十六周岁的少年、儿童提供职业介绍服务的,每介绍一名童工,罚款1500~3000元。(三) 为未满十六周岁的少年、儿童提供假证明从事童工的,罚款1500~3000元。

第五条

以下行为之一,将在原罚款标准基础上加重罚款三倍:(一) 多次使用童工的;(二) 长期使用童工(三个月及以上)或使用多名童工(三名及以上)的;(三) 多次介绍童工或一次介绍多名童工的;(四) 多次为童工提供假证明的。

第六条

罚款应上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。

第七条

各省、自治区、直辖市劳动部门可与同级财政部门商议制定具体罚款标准。

第八条

本规定由县以上(含县)劳动行政部门负责执行。

第九条

本规定由劳动部负责解释。

第十条

本规定自颁布之日起生效。与本规定相抵触的过去发布的规定同时废止。

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