一、雇佣童工，不交会有什么后果
雇佣童工的话，劳动监察部门会罚你每个月五千块钱哦~用有毒化学品地方用童工，更是得加重处罚了！而且，还得把童工遣返原地交给他们的父母或监护人，交通费和住宿费都得你出。
如果你拖着不送回去，那就等着被罚吧，每个月一万块，直到你送回去为止。
如果你还是国家机关、事业单位的，那就等着被降级或撤职吧。
要是你拐骗、强迫童工工作，让他们做高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等危险工作，或者让未满十四岁的孩子工作，甚至导致他们死亡或重伤，那你可就要坐牢了，这可是犯罪行为呢！
按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚，并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记；
用人单位是国家机关、事业单位的，由有关单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，使用不满14周岁的童工，或者造成童工死亡或者严重伤残的，依照刑法关于拐卖儿童罪、强迫劳动罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。
二、童工举报自己有奖励吗
关于童工问题，你要是揪出来给人曝光，说不定能拿到点儿奖金呢，不过具体要看地方政策。
首先我们得了解下啥才叫童工，就是那些还没到十六岁就开始打工干活儿的孩子们啦。
然后如果你遇到有人在雇佣童工的话，不论是企业还是个人都可以投诉这个事儿，而且这个投诉是直接打电话给当地的劳动监察部门，他们会对违法用工行为进行处理，每雇佣一个童工，就罚他们五千块呢！这可是很厉害的惩罚力度啊！
再说怎么投诉，你就记住一个电话号码：12333，一个关于劳动监察的热线，放心大胆地拨过去吧，肯定有人给你接听的。
说到举报他人使用童工有奖励吗.目前在法律层面上确实没有明文规定，但是有些地区已经推出了相应的鼓励政策，所以说这个奖励的事儿得看各地情况来定了哦。
未成年人上网的问题。未成年人上网本身不违法，但网吧接纳未成年人上网属于违法行为。未满14周岁的未成年人行为不会被追究刑事责任。网吧违反规定让未成年人进入营业场所可受到文化行政部门的处罚。
中国关于未成年人从事工作的规定。禁止单位或个人雇佣不满16周岁的未成年人，并规定了未成年工不得从事的劳动范围。同时，强调保护未成年人的身心健康和接受义务教育的权利。对于特殊情况下招聘未成年人的单位，必须符合国家相关规定。
未成年人十七周岁在中国是否构成童工的问题，指出十七周岁的未成年人被称为青少年工人。文章还讨论了青少年工人的社会问题，包括童工现象在社会上的长期存在，特别是发展中国家的突出表现。此外，文章还提到了未成年人私自改变年龄的后果以及童工问题的根源，如贫困家庭
关于工厂非法招童工的处罚方式，包括个人和单位的处罚标准以及加重处罚的情况。同时，也介绍了法律对未成年童工的特殊保护，包括就业年龄的限制、禁止从事有害健康的工作以及工作时间的保护。
