个人申请工伤鉴定的结果应由个人领取。
单位申报工伤必须在事故发生后的30天内进行，而个人申报工伤的时限是事故发生后的一年内。
如果职工个人申报并被认定为工伤，那么在申报前发生的费用应由单位承担，这些费用原本应由工伤保险基金支付。而单位申请工伤鉴定后，需要承担由社保基金支付的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，根据鉴定结果，单位还需尽快申请劳动仲裁，要求单位按照工伤赔偿标准支付伤残津贴、一次性工伤医疗补助金，以及伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等。个人也可以自行申请这些赔偿项目，并与单位协商解决。但需要注意的是，个人申请劳动能力鉴定的时效只有1年。
劳动能力鉴定是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的标准。用人单位、工伤职工或其近亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。劳动能力鉴定的等级包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度两个方面。
工伤认定的时限和申请流程。用人单位应在一个月内提出工伤认定申请，劳动者本人则有一年时间。超过时限将不再受理。流程包括工伤认定、劳动能力鉴定和待遇救济。申请人需提交工伤认定申请表、劳动合同文本及相关诊断证明书等材料。同时，也介绍了保险法的概念和作用，它
工伤鉴定的定义和范围，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时，劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生，提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品，建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
个人申请工伤鉴定的归属问题及其与企业的区别。个人申请工伤鉴定应在事故发生后一年内进行，并自行承担结果。企业申请则必须在30天内。个人申报工伤被认定后，单位需承担相关费用；而单位申请后需承担社保基金支付的一次性工伤医疗补助金等。此外，劳动能力鉴定标准由
工伤中脑震荡的伤残评定及程序。工伤鉴定包括提出劳动能力鉴定申请、劳动鉴定受理、进行劳动鉴定和劳动鉴定复核等环节。初次鉴定由用人单位或职工及其亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。流程涉及提供相关资料、填
