甲方(单位):
地址:
电话:
乙方(实习生):
性别:
身份证号码:
联系电话:
乙方为_____________________学校的学生,自愿到甲方实习。经友好协商,双方达成如下协议:
一、实习期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止;
二、乙方在甲方公司_____________________部门实习,具体职责和任务由部门经理_____________________安排。乙方的日常管理由乙方所在部门负责执行;
三、实习期内,乙方的实习补贴为_________元/月(税前),甲方自实习之日起,按月支付给乙方实习补贴,支付周期参照公司正式员工;
四、乙方在甲方实习期间,甲方为乙方购买雇主保险;
五、甲方应根据乙方实习期间的表现,如实填写《学生实习情况鉴定表》;
六、甲方根据乙方在实习期间的工作表现,对其进行定期检查和考核。对考核不合格者,或违反甲方管理规定者,甲方将通知乙方解除实习关系;
七、乙方应遵纪守法,遵守甲方的各项规章制度;违反前述规定给甲方或者任何第三方造成损害的,乙方承担全部责任(包括但不限于刑事、行政以及民事责任);
八、在任何情况下,乙方都应协助执行所有健康及安全法规和相关的实习规定,并坚决执行甲方有关环境、健康和安全的制度与程序;
九、在实习期间,乙方不得接受任何与甲方有联系的供货商或服务商的礼物和回扣;
十、乙方应服从甲方主管人员的实习安排,按甲方要求完成指定的工作及实习任务;
十一、乙方享受中华人民共和国规定假期;
十二、在实习期间乙方如因个人理由要离开甲方,须提前3个工作日以书面形式向甲方提出申请;
十三、实习期结束后,乙方应归还甲方所提供的全部劳动保障用品及其它物品和工具;
十四、本协议未尽事宜由双方协商解决;由本协议发生的争议将提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十五、经甲方盖章,乙方签字后正式生效,并自生效日起执行,本协议一式两份,双方各持一份;本协议期限届满,即终止执行。
最新劳动能力鉴定中的职工工伤与职业病致残等级分级标准。内容详细列举了一级和二级伤残的具体标准,包括智能损伤、肢体瘫痪、肺功能损伤、肝功能损害、肾功能不全等方面的指标。这些标准对于评估工伤和职业病致残程度具有重要意义,为职工工伤赔偿和职业病防治提供了依
最新的劳动能力鉴定标准的内容,包括职工工伤与职业病致残等级分级的一至二级标准。详细列举了各项伤残情况的分级依据,如极重度智能损伤、四肢瘫肌力、截瘫肌力、面部重度毁容等。同时,还包括其他职业性疾病和肺部疾患等相关的伤残分级标准。
员工迟到早退扣工资的合法性问题。用人单位在规章制度中明确规定迟到早退扣工资,并进行公开公示和告知员工,则扣除工资合法。若用人单位没有相关规章制度或未公示告知,则属于违法行为。同时,法律认可用人单位对员工罚款的权利,旨在维护企业和雇主的合法权益,员工违
员工应遵守的公司规定,包括工作时间、任务、规章制度、信誉、个人品德、商业行为、待人接物和工作操守等方面的要求。同时,文章还涉及员工考核与晋升、聘用和合同终止等方面的内容。员工需遵守规定,以维护公司利益和信誉。