甲方(实习单位):
地址:
联系方式:
乙方(实习生):
身证号码:
学校:
地址:
联系方式:
甲、乙双方经平等自愿协商一致,签订本实习协议,并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核,实习结束后,若乙方成绩合格,达到甲方的录用条件,甲方优先录用乙方,并与乙方签订劳动合同,建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下:
一、实习协议期限
本实习协议期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。
二、甲方权利和义务
1、甲方在乙方实习前,对乙方进行必要的岗前培训、安全教育和公司各项规章制度的培训;
2、甲方有权根据乙方的能力和表现安排或调整其工作岗位;
3、在乙方实习期间,甲方应为乙方提供一定的生活保障、补贴:
(1)实习生活补贴:______元/月;
(2)销售提成:按本酒店销售相关规定提成;
(3)食宿安排:提供食宿(提供当班工作餐,非工作时间不作安排;住员工宿舍,需支付水电费)。
4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。
5、实习期结束且乙方正式毕业(以领取毕业证书为准)后,如乙方符合甲方对外招聘相同岗位要求,且乙方愿意在本酒店长期发展,可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后,双方应依法签订劳动合同,由甲方为乙方缴纳社会保险,并报销实习期间体检费用。
6、实习期间,如乙方能力突出并能提前独立上岗、各方面素质能力较强、表现良好者,甲方可适当提高乙方生活补贴。
7、实习期间,如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方进行赔偿。
8、乙方在实习期间,甲方为乙方购买商业保险;在实习期间,乙方如在工作或非工作时间内受到意外伤害,由商业保险按相关规则予以理赔,甲方不再承担其它赔偿及法律责任。
三、乙方权利和的义务
1、乙方承诺,乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明,伪造学生身份的,应当承担所造成的一切法律责任,如给甲方造成损失(包括但不限于名誉、经济方面)的,甲方保留一切法律追究权利。
2、乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方提供的工作岗位及工作环境的疾病,并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史,在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任,由乙方自行承担。
举报投诉的受理程序,包括接受举报投诉、审查受理或立案登记、分流处理、调查处理、跟踪答复和结案归档等环节。对于不同类型的投诉,如举报类案件、劳动争议类案件和综合类案件等,有不同的处理方式。同时,对违反劳动保障法律的行为进行调查处理,并在规定期限内完成结
甲方与乙方关于员工培训及协议的事宜。文章提醒了试用期员工委外出资培训的风险,并提出了优秀新员工委外培训的合法操作建议。协议内容包括培训期限、甲方的权利义务、乙方的权利义务、服务期以及培训费用等。服务期起始时间为培训开始至劳动合同期满。
张某在一家生产企业工作,试用期满后企业拒绝与其签订书面劳动合同的情况。律师认为企业拒绝签订书面合同的做法是错误的,强调劳动合同的重要性并指出用人单位拒绝签订书面劳动合同应承担的法律后果。劳动者应通过法律途径维护自己的合法权益,包括要求支付赔偿和订立无
关于童工的相关法律和规定。监护人不允许未满十六周岁的子女或被监护人从事童工,违反规定的监护人将被处以罚款。对于使用童工的单位和个人,劳动行政部门将给予从重处罚,并可能吊销营业执照。同时,介绍了关于职业介绍机构为未成年人介绍就业的相关处罚规定。此外,对