当前位置:手心律师网首页 > 合同下载 > 劳动人事 > 实习协议书 > 顶岗实习协议范本

顶岗实习协议范本

时间:2020-07-01 浏览:31次来源:由手心律师网整理

甲方(实习单位):

地址:

电话:

 

乙方(学生):

身份证号码:

电话:

 

丙方(学校):

地址:

电话:

风险提示:基本信息 基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。

鉴于甲方愿意为丙方的在校学生提供实习岗位,并优先从实习学生中考察、挑选合适人员作为其员工,丙方希望甲方为其在校学生提供实习岗位和就业机会,乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方的安排在甲方进行实习。经甲、乙、丙三方友好协商,订立本协议如下:

一、实习岗位和期限

1、三方同意乙方在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日期间在甲方进行为期个_______月的实习。

2、甲方将安排乙方在甲方的______________部门岗位进行实习。

二、各方的权利和义务

本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下:

甲方的权利和义务

1、甲方的权利:

(1)可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整;

(2)在实习期内根据乙方的表现,经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会;

2、甲方的义务:

(1)按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会,所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康;

(2)为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便,并对丙方实习指导教师到本单位的指导情况进行考核,向丙方提供乙方实习的真实表现等信息;

(3)在乙方实习期间,配合丙方做好实习学生的管理工作,安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导,并协助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方作出实习考核鉴定;

风险提示:意外风险 实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。 虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

(4)加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训,落实安全防护措施,预防发生伤亡事故;

风险提示:工伤 实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。 因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

(5)为乙方提供必要的劳动保护措施。乙方在甲方实习期间,如发生工伤事故,甲方依据国家有关工伤事故处理规定,按在职员工处理,丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。

(二)乙方的权利和义务

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 派出所证明材料的格式与要求

    派出所证明材料的格式与要求。证明材料应包括标题、抬头、正文、署名等部分,标题应明确证明内容,正文需详细描述人员或事件的真实情况。撰写证明材料时,应注意态度和语言表达,坚持实事求是,避免模棱两可的表述。所有证明材料需经单位负责人审阅并加盖公章,个人出具

  • 依据劳动法规定,可以不支付经济补偿金

    劳动法和劳动合同法中关于劳动合同终止时是否需要支付经济补偿金的规定。劳动合同期满终止,用人单位同意续订并维持或提高条件,劳动者不同意的情况下,用人单位不需支付经济补偿。但如用人单位降低条件或不同意续订,需支付经济补偿。特殊情况下,如合同到期涉及职业病

  • 非全日制用工工资计算方式

    非全日制用工的工资计算方式和相关法律规定。工资计算根据劳动法规定,采用小时工资标准乘以实际工作小时数的方式,并根据工作时间的性质(非双休日、双休日或节假日)进行相应调整。用人单位应按时足额支付非全日制劳动者的工资,支付周期最长不超过十五日。此外,文章

  • 工伤认定证人证言范本

    工伤认定的证人证言范本以及认定工伤时需要提交的证据种类。包括目击者对工伤事故的证言格式和多种情况下需要提交的证据类型,如用人单位未参加工伤保险、职工死亡、事故伤害等。这些证据种类包括了工商营业执照、死亡证明、事故相关证据材料、公安部门证明、医疗机构的

  • 劳务外包与劳务派遣的区别
  • 工伤认定时效及申请程序
  • 西安市抚恤金的发放标准

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师