甲方（聘用单位）:
法人代表：
联系方式：
地址：
乙方（受聘人）：
联系方式：
地址：
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法律、法规，按照自愿、平等的原则，签订本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一周通知对方。
二、乙方的权利
1、按约定获得_________月工资_________元人民币报酬。
2、要求甲方提供相关的劳动工具及宣传资料。
3、每月_________天的休息时间（视情况确定休息日）。
三、乙方的义务
1、每天认真打扫本培训中心卫生，整理杂乱物品，杜绝有卫生死角。
2、按要求每天外出招生，每月招生数量不得低于规定人数。
3、认真辅导学生做好家庭作业，并认真检查。
4、视实际情况协调作息时间，服从调配。
5、热情接待来访学生及家长，接听来访电话并认真作记录，适时回访。
6、在工作期间，确保学生安全，杜绝安全事故发生。
四、甲方的权利
统筹部署学习中心工作。
五、甲方的义务
1、每_________号按时支付报酬。
2、对表现突出的工作人员给予嘉奖。
3、给员工购买五险一金。（工资已包含五险一金）。
六、奖励与惩罚
1、根据本培训中心已交费人数，给予乙方每个月_________元/人的奖励。
2、根据实际情况，对表现突出的员工，给予适当奖励。
3、乙方没有按要求履行职责，每月扣除当月工资的______%—______%（视情节而定）没有按规定完成招生名额的，扣除当月工资的______%—______%（视情况而定）。
根据中华人民共和国劳动法，临时工与用人单位需签订临时工协议书。协议书包括合同期限、乙方工作内容、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、聘用合同的变更、解除、终止、违反合同的责任和争议解决等内容。甲方负责乙方的日常人事管理，支付乙方工资等；乙方需接受甲方
试用期合同范本甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期为壹个月，自2014 年2 月17 日起至2014 年 3月 17日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：。乙方违反此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;乙方违反此合同，造成公司重大经济损失的，应赔偿甲方全部经济损失，甲方
根据《中华人民共和国》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
