试用期合同范本

试用期合同范本

甲方：乙方：

根据甲方聘用乙方为试用期员工的协议，试用期为一个月，从2014年2月17日至2014年3月17日。

经过双方平等协商，现就试用期间的相关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为销售部业务员：

在试用期间，甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。

二、保守商业秘密和遵守劳动纪律：

在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的管理规定及制度，并根据甲方的工作安排认真履行职责，维护甲方的合法权益。

三、试用期工资和加班工资：

乙方试用期工资为1500元/月+200（绩效考核）+奖金+提成，甲方按月发放。加班工资按小时计算。

四、考勤制度：

在试用期内，乙方的考勤将按照实际出勤情况和公司的考勤制度执行。

五、福利待遇：

在试用期内，乙方的工资已包含了本公司的任何福利待遇。

六、工资发放：

乙方每月工资将由甲方在乙方上班次月的30日前发放。如果工资发放日恰逢周日或假日，甲方将根据工厂实际情况逐日顺延发放。

七、解除合同：

在试用期内，乙方如提出解除本合同，须提前一周通知甲方，并进行协商解决。否则，将按照公司制度由厂部进行处理。

八、辞职费用：

如果乙方在报到后的第一个月内提出辞职，甲方将扣除招聘和培训费用，然后按实际数额发放报酬。

九、终止试用：

在试用期内，如果甲方认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件，甲方有权随时停止试用并解雇乙方。乙方的工资将按照实际考勤或计件工资总额依据公司制度及本合同的相关内容进行结算。

十、严重违纪或失职：

在试用期内，如果乙方严重违反劳动纪律或甲方的管理规章制度，或者故意或严重失职给甲方利益造成损害，甲方有权立即终止试用并解雇乙方。乙方应对造成的结果承担相应的赔偿责任。

十一、追偿：

在试用期内，如果乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成经济损失，或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满：

试用期为一个月，试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。试用期满后薪酬待遇为1500底薪+200（餐贴）+100（话费补贴）。考核不合格者将予以解雇。（不得延长试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

十三、声明：

乙方声明，在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、生效日期：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月日起生效。

十五、未尽事宜：

甲乙双方将协商解决未尽事宜。

甲方：（公章） 乙方： （签字）

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