要担任企业法律顾问，首先需要持有法律职业资格证，并经过企业聘用方能担任该职务。
理由一：法律风险的防范
兵法云“杀敌一千，自损八百”。对于中小型企业来说，诉讼并非是解决纠纷最好的方式。防患于未然是最佳选择。法律风险是企业面临的最大潜在风险，因为法律背后是国家的“暴力机关”。违法法律必将受到国家“暴力机关”的制裁，这是任何一个中小型企业都无法承受之重。而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。
理由二：指导企业主合法行为
就像导游会告诉游客哪里有山、哪里有水、哪里有深壑、哪里有悬崖一样，律师会告诉企业主哪些事情可以做，哪些事情万万不能碰。企业主被判刑的主要原因分为两类：一类是知法犯法，一类是出于对法律的无知。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。
理由三：引导企业树立正确的法律风险管理观念
律师在为企业提供法律服务时，可以引导企业树立正确的法律风险管理观念，逐渐改变某些企业“我们法律事务很少，根本不打官司”的错误观点。法律风险管理不是要求企业经营者精通法律，而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。
理由四：促进商业交易的顺利完成
中小企业的商业交易常常是先朋友，后合作。而交涉细节又必然要涉及利益的安排、取舍，这些常常碍于情面而难以启齿。如果由法律顾问出面谈判，则可两全其美，既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件予以明确，保障交易和合作的安全，节约交易的时间，达到交易和合作的根本目的。此外，聘请专业法律顾问还可以威慑不良客户，使客户在履约时会有所顾虑，不会轻易违约，这也在一定程度上促成了商业交易的顺利完成。
理由五：减少公司成本
盈利有两种方式：一是从市场上赚取更多的钱，一是减少成本开支。与其在遇到问题时请律师来充当“外科医生”，还不如趁早请律师成为企业的“保健医生”。对商人来说，动手术和服用维他命的成本孰高孰低是不难判断的。同理，与其花钱打官司，不如花钱请法律顾问。聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。一名普通的公司法务的月薪通常是3000-5000元，若是具有一定资质的法务，费用通常会更高。而对于中小型企业，一般两万左右就能请到专业的法律顾问，并且还不需提供保险、福利，选择聘请法律顾问无疑更加划算。
理由六：提供冷静客观的法律服务
公司内部的法务人员属于公司内部编制，因此职责上多有隐形的限制。在做决策和判断时，也因为公司内部人际关系或个人利益的掺合，而多有掣肘。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见，相对来说更加客观。
公司法律顾问的职责和职能，包括准备和递交报告文件、筹备和记录董事会和股东大会、负责公司信息披露事务、确保公司记录和文件的及时获取、遵守法律和规定、协助董事会行使职权、提供咨询和建议、处理与证管部门和投资人相关事宜以及其他职责，如承办董事长交办的工作。
法律顾问的服务范围，包括日常法律事务、重大经营活动法律事务和其他法律事务。法律顾问提供关于公司常见法律问题的咨询和建议，参与合同谈判和制定策略，起草和审核法律文件，参与重大经营决策并提出法律意见，列席公司董事会进行分析论证等。此外，还涉及参与公司的合
企业选择法律顾问的经济实惠性。聘请法律顾问能发挥律所的专业优势，预防风险并维护企业利益。相较于建立法务部门的高成本，法律顾问费用更为经济。法律顾问高效、灵活，并能维护企业利益，在纠纷解决和诉讼领域具有优势，且具备不可替代性。
法律顾问的定义、作用以及在现代企业中的地位和必要性。法律顾问是指具备法律专业知识，为公民、法人或其他组织提供法律服务的人员。其作用包括防范法律风险、处理法律问题、促进管理规范化等。在现代企业中，法律顾问的地位日益重要，是企业管理法制化和正规化的必要组
