哪些人具有担任法律顾问的资格,包括律师、企业法律顾问和法律服务工作者三类人员,并阐述了他们的资格要求和执业范围。同时,文章还介绍了如何选择合适的法律顾问以及聘请法律顾问需要履行的手续和与所聘请的法律顾问之间的工作关系处理。
2025-09-10
企业常年法律顾问的收费标准、定义、资格要求及其作用与意义。我国法律未明确规定企业法律顾问的收费标准,具体收费需根据当地规定或实际情况确定。常年法律顾问为企业提供法律服务,包括预防风险、增强信誉、促成交易等,有利于提高企业市场竞争力和节省资源。
2025-07-25
招聘企业法律顾问的条件和聘用法律顾问的理由。担任企业法律顾问需具备执业资格,注册备案,且为专业从事该领域工作的专业人员。聘用法律顾问有助于防范法律风险、指导行为准则、树立风险管理观念、保障商业交易安全、降低成本并提供独立冷静的法律服务。
2025-07-22
企业法律顾问的执业资格要求。国务院取消了企业法律顾问职业资格考试制度,但持法律职业资格证的个人仍有效并被可聘用。企业法律顾问的服务范围包括解答法律咨询、合同审查、代理纠纷解决、债权债务处理、法律宣传和教育等。其为企业提供全面的法律服务,确保企业合法经
2025-05-26
法律顾问的资格问题,指出法律顾问需要经考试合格并取得企业法律顾问执业资格证书,由企业聘用并专职从事法律事务。而律师法规定,律师可以担任法律顾问,但并非唯一选择。因此,法律顾问并不必须是律师。
2025-03-04
取消了就说明国家没有这一方面的考试和资格授予事项了,即企业法律顾问资格考试无法律依据。你可以参加法律职业资格考试啊,通过了可以拿到法律职业资格证书,然后应聘到企业从事企业法务工作。《律师法》规定,律师可以接受聘请担任企业法律顾问的。
2025-02-14
企业法律顾问是指经全国统一考试合格,取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作的专业人员。1997年,国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。律师受聘担任企业法律顾问,由律
2025-02-12
首先,需要持有法律职业资格证,然后需要经企业聘用,才能担任。而法律风险的预防和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的工作。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。外聘的法律顾问则可以提供独立冷静的处理意见,相对来说更加客观。
2024-11-12
是什么?首先,需要持有法律职业资格证,然后需要经企业聘用,才能担任。专业的法律顾问至少可以保证企业主不会因对法律的无知而受牢狱之灾。企业法律顾问是指经全国统一考试合格,取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作
2024-11-05
(一)取得企业法律顾问执业资格证书;(三)身体健康、能坚持在企业法律顾问岗位工作。(一)申请注册人员填写《企业法律顾问注册备案登记表》一式2份,所在单位在《登记表》上加盖公章;
2024-08-29
一般都是需要去北京市企业法律顾问协会进行注册。企业法律顾问执业资格考试合格、受聘于企业从事企业法律顾问工作的人员,应当进行注册。未经注册者,不得以企业法律顾问身份执行业务。特殊行业需由国务院行业主管部门实行注册管理的,由国家经贸委授权。无正当理由逾期
2024-08-20
企业法律顾问是指经中国统一考试合格,取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作的专业人员。法律是公正的,是公民权利的保证。
2024-07-20
根据《企业法律顾问职称评定》规定:企业法律顾问职业岗位等级资格分为企业一级法律顾问职业岗位、企业二级法律顾问职业岗位和企业三级法律顾问职业岗位。企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。
2024-05-23
企业法律顾问是指经全国统一考试合格,由企业聘用,专职从事企业法律事务工作并经注册,本企业内部的专业人员。2014年8月,国务院印发《关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定》,将企业法律顾问这项职业资格考试取消。
2024-05-02
法律顾问是指经中国统一考试合格,取得企业法律顾问执业资格证书并经注册登记,由企业聘用,专职从事法律事务工作的专业人员。(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;第二十九条 律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草
2024-04-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。