根据《工伤保险条例》第十八条规定，申请工伤认定需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。如果申请人提交的材料不完整，社会保险行政部门应当书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人补正材料后，社会保险行政部门应当受理申请。
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对事故伤害进行调查核实，需要用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及相关部门的协助。对于已经取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。如果职工或其近亲属认为是工伤，而用人单位不认同，那么用人单位需要承担举证责任。
社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及该职工所在单位。
根据民法通则规定，起诉民事诉讼的原告必须具有民事行为能力。成年人和16周岁以上以自己劳动收入为主要来源的公民具有完全的民事行为能力，可以以自己的名义向法院提起诉讼。未成年人或精神病人属于无行为能力人或限制行为能力人，需要由法定监护人代为诉讼。
原告必须与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织。对于消费者来说，只有在购买、使用商品或接受服务中合法权益受到侵害时，才有资格提起诉讼。
诉讼必须有明确的被告。根据《消费者权益保护法》第35条规定，消费者在合法权益受到侵害时，可以将销售者或服务者作为被告。对于因商品缺陷造成人身财产损害的情况，消费者可以选择将销售者或生产者作为被告。
诉讼必须有明确的诉讼请求和事实理由。原告需要具体提出经营者违约、侵权行为的事实和自己所遭受的损害，并要求经营者承担相应的民事责任。
起诉必须向有管辖权的人民法院递交诉状。具体的管辖权规定包括：对法人或其他组织提起诉讼，由法人住所地人民法院管辖；对侵权行为提起诉讼，应向侵权行为地或被告所在地法院起诉；对于铁路、公路、水上、航空运输和联合运输中发生的诉权，应向运输始发地、目的地或被告所在地法院起诉；对于不动产提起的诉讼，应向不动产所在地法院起诉。
民事诉讼的诉讼时效期限为权利人知道自己权力受到侵害之日起两年。然而，民法通则规定了一些特殊情况下的一年诉讼时效期限，包括：身体受到伤害请求赔偿的；出售质量不合格的商品未声明的；延付或拒付租金的；寄存财物被丢失或损毁的。
起诉时需要向人民法院递交诉状，并根据被告人数提交副本。如果书写诉状有困难，也可以口头起诉，由人民法院记录并告知对方当事人。
单位聘请法律顾问的程序以及需要聘请法律顾问的情境。单位可以通过多种方式表达聘请意向，经过核实条件、商定事项、签订合同等步骤完成聘请。在决策涉及法律权益和纠纷发生时，应考虑聘请法律顾问。法律顾问可防范法律纠纷，解决纠纷，维护合法权益。
欠款打官司的时间计算方法。根据不同的付款情况，规定了不同计算方式及时效的中断与中止情况。债权人主张权利、债务人承诺付款等情形都会导致时效重新计算，但不能超过最长时效期限。特殊情况下的时效中止也会有所涉及，双方应采取相应措施应对时效已过的情况。
工伤认定诉讼时效的相关问题。根据《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年，但法律另有规定的除外。同时，文章还介绍了诉讼时效的要件和流程，包括须有请求权的存在、须有怠于行使权利的事实等。如果有任何疑问，可以咨询手律网的律师在线
工伤鉴定等级出来后多久能拿到赔偿的问题。完成伤鉴后，大约需要1-2个月拿到赔款，但需注意社保局做工伤认定需要60天。临时工工伤赔偿包括工伤认定、医疗费用、停工留薪期工资福利待遇和一次性伤残补助金等。赔偿数额根据伤残等级和个人工资水平等因素确定。
