法定违约金是指根据法律直接规定的违约金数额、固定比率或比例幅度，当事人在此范围内可以商定具体比率。无论当事人是否在合同中明确约定法定违约金条款，违约方都有义务支付违约金。
根据我国现行法律规定，法定违约金主要分为以下几种情况：
某些法律和法规明确规定了违约金的具体数额。
某些法律和法规直接规定了违约金的固定比率。
某些法律和法规规定了违约金的比率幅度，当事人可以在此范围内具体商定违约金的比率。
约定违约金是指违约金的数额和支付条件由当事人双方约定的违约金。根据我国现行法律规定，约定违约金主要分为以下两种情况：
某些法律和法规未对违约金作具体规定，完全允许当事人自行约定违约金。
某些法律和法规规定了违约金的数额、比率或幅度，但允许当事人自行协商，或规定当事人的约定优于法定违约金。尽管约定违约金不受法律限制，但在必要时，国家仍可进行干预。根据合同法第114条的规定，当事人可以约定违约方应根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，或约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。如果约定的违约金低于实际造成的损失，当事人可以请求法院或仲裁机构增加违约金；如果约定的违约金过高，当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少违约金。
混合违约金是指法律规定了违约金的比率幅度，当事人在该范围内商定具体比率或幅度的违约金。这种违约金是法定和约定相结合的违约金，也称为混合违约金。
已质押的存单能否被执行的问题。根据法律规定，已质押的存款是可以执行的，但质押权人享有优先受偿权。质押担保范围包括主债权、利息、违约金、损害赔偿金、质物保管费用和实现质权的费用等。主债权不包括利息等其他因主债权产生的孳息债权。在法院执行存单时，需要遵守
员工离职的相关法律规定和注意事项。员工在离职时需要提前三十天以书面形式通知单位，试用期内则提前三天通知。员工不需要因未签合同而缴纳违约金，但如果违反服务期或竞业限制的约定，可能需要支付违约金。同时，单位应结清工资，如拖欠工资，员工可维权。
律师会见在押犯罪嫌疑人所需的相关证件和手续。在侦查阶段，律师需要准备律师执业证、授权委托书、律师事务所出具的函件和介绍信等材料，涉及国家秘密的案件还需提交相关决定书或申请书。在审查起诉阶段，同样需要准备上述材料。不同阶段的流程和要求有所不同，律师需按
租房未到期违约金的计算方法。根据合同法规定，当事人可自由约定违约金金额，法律未作具体规定。违约金可约定为预先估算的损失赔偿额的计算方法，并根据实际情况可请求法院增减金额。在租房合同中，租户提前解除合同需支付违约金和实际损失。违约金的金额应合理公平，不
