审查劳动合同的法律意见书怎么写
致：XXX有限公司
XXXX律师事务所(下称“本所”)接受贵司委托，审查贵司与王XX签订的劳动合同并出具法律意见。本所律师根据《中华人民共和国劳动法》(下称“《劳动法》”)、《中华人民共和国劳动合同法》(下称“《劳动合同法》”)和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(下称“《劳动争议调解仲裁法》”)以及其它法律、法规和规范性文件的规定，审查贵司所提供的劳动合同，就劳动合同合法性及法律问题，现出具法律意见书如下：
一、劳动合同的主体资格
1、贵司系依法在工商行政管理部门注册登记的有限责任公司，符合《劳动法》规定的可招用全日制职工并与之建立劳动合同关系的用人单位。
2、王XX，身份证号：XXXX，已年满18周岁，具有完全民事行为能力，符合《劳动法》规定的劳动者。
基于上述事实，本所律师认为：订立劳动合同的主体符合法律规定。
二、劳动合同中具体条款的效力及修改建议
1、第9条关于保密义务及竞业限制的规定无法律约束力
根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四规定，对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，用人单位可以在劳动合同与劳动者约定竞业限制条款，但必须注意以下三个方面：
a、保密期限与劳动合同期限相同，至劳动合同解除或者终止时止;如劳动者属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，用人单位有权要求劳动者在劳动合同解除或终止后的某一期限内履行保密义务及竞业禁止;
b、约定保密义务及竞业限制的期间为解除或终止后的期限最长不超过二年;
c、在竞业限制期限内必须按月给予劳动者经济补偿，但法律未规定具体标准，每月支付的经济补偿在职工月工资的20%以上为宜。
本所律师建议，贵司可修改如下：
第9.1条修改为：乙方在任职期间所知悉的甲方的商业秘密，在任职期间及解除或终止劳动合同后二年内，乙方负有保密义务。
第9.2条修改为：乙方在任职期间及解除或终止劳动合同后二年内，不得到本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自已开业生产或经营同类产品、从事同类业务。
增加9.3条为：在述规定的竞业禁止期间内，乙方遵守保密和竞业禁止义务的，甲方应于每月前以货币形式支付经济补偿元。
2、劳动合同第10.3条关于违约金的规定无效
XXXX律师事务所
XXXX年XX月XX日
律师函的种类及其作用。律师函分为敦促、敬告、征询、答复和公示等多种性质，主要用于披露评价及要求解决问题。特别是在敦促履行义务方面，律师函具有重要作用，能中断诉讼时效、先礼后兵以及作为文明快捷经济的敦促工具。大部分收到敦促律师函的人会主动作出反应，尝试
如何选择合适的法律代理人。在决定是否寻找法律代理人之前，建议进行咨询，且法律咨询费用并不一定高昂。选择法律代理人时，应考虑其是否适合自己的案件，而不是仅看重其声望和信誉。律师的业务专业化，因此一个专业但普通的律师可能比一位全领域但普通律师更能够处理好
律师函的重要性及其专业发出方式。律师函是一种强势的表达方式，其威慑力不仅来自函件内容，更在于律师身份。律师函需标明函号，便于管理。文章以一个关于有限公司拖欠贷款的律师函为例，指出律师函需在接到后一定期限内支付拖欠款项，否则将采取法律手段，并可能承担法
律师函的定义、作用及在追讨欠款情境下的具体应用。律师函是律师受客户委托，针对特定事实或法律问题，制作并发送的专业法律文书，旨在通过法律评价和风险估计，维护诉讼人的合法权益。文章附有一封追讨欠款的律师函范文，该函针对某公司拖欠土地使用权转让价款的行为，
