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被辞退能否享有知情权

时间:2024-02-07 浏览:11次 来源:由手心律师网整理
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在公司上班的员工也有享受知情权的权利,如果这个员工被公司辞退了的话,那么员工的知情权是否就会从此丧失呢,法律规定是什么?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

被解雇是否享有知情权

知情权的概念和属性

知情权是指个人知悉和获取信息的自由与权利。它包括从官方或非官方渠道了解和获取相关信息的权利。狭义的知情权仅指个人了解和获取官方信息的自由与权利。然而,随着知情权的不断扩展,它既具有公法权利的属性,也具有民事权利的属性。特别是对于个人信息的知情权,它是公民作为民事主体所必须享有的人格权的一部分。

知情权的范围

关于知情权的范围,我国学者存在不同的观点。总结起来,主要有以下三种观点:

  1. 五权说:认为知情权包括知政权、社会知情权、个人信息知情权、法人的知情权和法定知情权(指司法机关享有的了解案件有关情况的权利)。
  2. 三权说:认为知情权包括知政权、社会知情权和个人信息知情权。因为法人知情权在本质上是经济利益,而不是感情利益,其与公民的知情权在性质上有较大的差别,不宜归入同类。而法定知情权则属于国家行政权力和司法权力的体现,是权力而不是权利,也不宜归入知情权。
  3. 二权说:认为知情权包括知政权和社会知情权,个人信息知情权不是知情权的内容,个人知情权应属于隐私权的隐私知悉权能。

在我看来,知情权涉及公法和私法领域,既是公民基本的政治权利,也是公民的民事权利。其内容应包括属于公法领域内的事务,同时也应包括属于私法领域内的事务。

知情权的具体内容

1、知政权:公民依法享有的知悉国家事务、政府行为以及国家机关工作人员的活动,了解国家政策、法律法规的权利。

2、社会知情权:公民依法享有的知悉其所感兴趣的社会现象和社会问题,了解社会发展变化的权利。例如,公众对社会新闻、股市行情、商品质量的知情权。

3、个人信息知情权:公民依法享有了解涉及自己的相关信息的权利。例如,公民有权了解自己的亲生父母、出生时间等个人信息。

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