亏损是职务侵占吗

职务侵占的定义和要件

职务侵占是指利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。要构成职务侵占罪，必须满足以下三个要件：

一、利用职务上的便利

利用职务上的便利是指利用职权及与职务有关的便利条件。职权包括本人职务、岗位范围内的权力，而与职务有关的便利条件则是指通过本人的职权或地位所形成的便利条件，或者利用其他人员的职务或地位上的便利条件。具体包括：

1. 利用自己拥有的主管、分管、经手、决定或处理事项的权力；
2. 依靠自己的权力去指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限；
3. 利用权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限。

需要注意的是，仅仅利用工作上的便利，如熟悉环境、容易混入现场、易接近目标等，并非构成职务侵占罪，而应当以其他罪行如盗窃罪来论处。

二、存在侵占的行为

侵占行为是指将本单位财物非法占为己有。本单位财物包括单位依法占有的全部财产，无论是物权、无形财物权还是债权。具体形态包括建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。非法占为己有则是指采用侵吞、窃取、骗取等手段将本单位财物转化为私有，包括将合法已持有的单位财物视为己物而加以处分、使用、收藏的行为，以及利用职务便利而骗取、窃取、侵吞、私分单位财物的行为。

需要注意的是，一旦侵占行为开始，即构成非法所有状态，但这只是非法所有状态的结果，并非侵占行为本身的继续。侵占行为的完成，则应视为既遂。如果侵占行为未能完成，则应以未遂论处。

三、达到数额较大的程度

职务侵占罪要求数额较大，即侵占的财物数额必须达到一定标准。根据最高人民法院、最高人民检察院发布的解释，数额较大的起点数额为六万元，数额巨大的起点数额为一百万元。

需要指出的是，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则不能构成职务侵占罪。