本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段，阻碍军人依法执行职务。所谓“暴力”，是指行为人对依法执行职务的军人的身体实施打击或者强制。例如拳打脚踢、或者用枪械、匕首、铁器、棍棒殴打，或者用绳索、铁丝、皮带捆绑等。实施暴力的结果，不仅使军人无法履行职务，而且有的还造成军人伤亡的后果。所谓“威胁”，是指行为人以暴力相要挟，实行精神强制、心理压制，使军人产生心理恐惧，不能或者无法履行职责、执行任务。威胁既可以当其面进行，也可以通过电话、书信、传真或第三人转告等方式进行。其企图加害的对象，既可以是军入本人，亦可以是军人亲属。总之，暴力、威胁方法是本罪的重要特征。虽有阻碍执行职务的行为，但如果没有使用暴力、威胁方法，而只是对其进行顶撞、谩骂、不服从命令和指挥，则不能构成本罪。
行为人必须阻碍了军人依法执行职务。倘若没有阻碍其执行职务，如先企图阻碍但基做工作后能及时让其执行职务，则不构成本罪。所谓阻碍，是指行为人通过|各种方法使军人不能正常地行使自己的职权，履行自己的职责。其既表现为军人被。迫停止、放弃自己所正在或需要执行的职务，亦表现为其被迫变更依法应当执行或从事职务的内容，对之应当注意把握。
阻碍军人依法执行职务，是指对军人依法执行职务造成障碍，使其不能顺利执行职务，如推翻或者烧毁军车，从而使执行职务的军人受阻等等。依法执行职务，是指军人依照上级合法军事命令而执行职务。职务行为的“合法”是一个十分重要的前提。因此，如果阻碍军人不合法的行为，则不能构成本罪。
雇用逃离部队军人罪的法律定义与构成要件。该罪侵犯的是部队兵员管理秩序，包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。犯罪对象必须是逃离部队的军人，且情节严重。同时，文章还介绍了如何区分罪与非罪的界限以及本罪与窝藏罪的界限。
危害国防利益罪是指主体出于主观上的故意或者过失，危害国防利益，依法应受刑罚处罚的行为。以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。故意阻碍武装部队军事行动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役。战时拒绝军事征
阻碍执行军事职务罪，是指军人以暴力、威胁方法，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。以暴力、威胁方法阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为，严重破坏了指挥和值班、值勤秩序，导致指挥人员和值班、值勤人员无法正常履行职责，将造成严重的
第三百六十八条以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。故意阻碍武装部队军事行动，造成严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役。第三百六十九条破坏武器装备、军事设施、军事通信的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;破
