阻碍军人执行职务罪的客观方面

行为方式

本罪的客观方面表现为行为人采用暴力或威胁手段，以阻碍军人依法执行职务。暴力行为包括对军人身体实施打击或强制，如拳打脚踢、使用枪械、匕首、铁器、棍棒殴打，或使用绳索、铁丝、皮带捆绑等。这种暴力行为不仅使军人无法履行职务，还可能导致军人伤亡。威胁行为是指行为人以暴力相要挟，实施精神强制或心理压制，使军人产生心理恐惧，无法履行职责或执行任务。威胁行为可以当面进行，也可以通过电话、书信、传真或第三人转告等方式进行。无论是对军人本人还是军人亲属进行威胁，都属于本罪的重要特征。如果只是对军人进行顶撞、谩骂、不服从命令和指挥等行为而没有使用暴力或威胁手段，则不能构成本罪。

阻碍执行职务

行为人必须对军人依法执行职务进行阻碍。如果没有阻碍军人执行职务，例如先企图阻碍但最终让其能够及时执行职务，那么就不构成本罪。阻碍行为是指行为人通过各种方法使军人无法正常行使自己的职权，履行自己的职责。阻碍行为既可以表现为军人被迫停止或放弃正在执行的职务，也可以表现为军人被迫变更依法应当执行或从事的职务内容。在判断是否构成本罪时，应当注意把握阻碍行为的具体表现。

依法执行职务

阻碍军人依法执行职务是指对军人依法执行职务造成障碍，使其无法顺利执行职务。例如推翻或烧毁军车等行为就会阻碍军人执行职务。依法执行职务是指军人按照上级合法军事命令来执行职务。在判断是否构成本罪时，职务行为的合法性是一个重要的前提。因此，如果阻碍军人执行的是非法行为，则不能构成本罪。