阻碍执行军事职务罪是指军人以暴力、威胁方法，阻挠军队指挥人员、值班人员、值勤人员执行职务的行为。
本罪侵犯的客体是指挥和值班、值勤秩序。军队的指挥工作和值班、值勤制度对于军队保持高度的集中统一，维护正常的内部秩序，保证自身安全，充分发挥职能作用，具有重要的意义。指挥人员和值班、值勤人员在执行职务时，担负着特殊的职责，责任重大。如果他们正常履行职责的活动受到严重干扰，将导致部队指挥失控，内部秩序混乱，难以完成作战、战备、训练及其他各项任务。因此，对指挥人员和值班、值勤人员履行职责的活动必须给予特殊的法律保护。
以暴力、威胁方法阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的行为，严重破坏了指挥和值班、值勤秩序，导致指挥人员和值班、值勤人员无法正常履行职责，将造成严重的危害后果，必须给予严厉的法律制裁。
本罪在客观方面表现为行为人采用暴力或者威胁手段，阻碍军队指挥人员、值班、值勤人员执行职务的行为。
本罪侵害的对象是正在执行职务的部队指挥人员或者值班、值勤人员。如果军人没有在履行指挥或者值班、值勤职责，仅是在正常进行个人的日常工作，不能作为本罪的侵害对象。
暴力是指行为人对指挥、值班、值勤人员的身体实施打击或者强制。例如拳打脚踢，或者用枪械、匕首、铁器、棍棒殴打，或者用绳索、铁丝、皮带捆绑，或者私关禁闭、非法拘禁等。实施暴力的结果，不仅使指挥、值班、值勤人员无法履行职务，而且有的还造成上述人员伤亡的后果。
威胁是指行为人以暴力相挟，实行精神强制、心理压制，使指挥、值班、值勤人员产生心理恐惧，不能或者无法履行职责、执行任务。
本罪属于行为犯。只要行为实施了以暴力、威胁或其它方法阻碍执行职务的行为，就构成犯罪。如果行为人仅以打击报复、揭发隐私等非暴力方法对被害人进行要挟，则不属于本罪的威胁方法。行为人对指挥人员或者值班、值勤人员使用暴力、威胁方法，阻碍其执行职务，包括强制指挥人员和值班、值勤人员停止或者放弃执行职务、变更执行职务的内容等。
本罪的主体为特殊主体，即是军人，包括现役军人、文职人员、武装警察官兵和执行军事任务的预备役人员和其他人员。
本罪在主观方面表现为故意，即行为人明知对方系正在执行军事任务的指挥、值班、值勤人员，却故意以暴力、威胁方法加以阻挠，以致对方停止、放弃、变更执行职务，或者无法正常执行职务。
行为人阻碍军队指挥、值班、值勤人员执行职务的动机是多种多样的，有的是不服从管理，有的是逞能，有的是无端滋事，有的是出于嫉妒，有的是为报复，还有的是为了发泄私愤等。如果行为人不知对方是正在执行职务的军队指挥、值班、值勤人员，因其他原因以暴力殴打或以言语威胁的，则不构成本罪。
根据《中华人民共和国刑法》第426条规定，以暴力、威胁方法，阻碍指挥人员或者值班、值勤人员执行职务的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；致人重伤、死亡的，或者有其他特别严重情节的，处无期徒刑或者死刑。战时从重处罚。
刑法规定的投降罪，包括其定义、刑罚以及与其他类似犯罪的区分。投降罪指的是军人在战场上因贪生怕死而自动放下武器投降敌人的行为，根据情节严重程度可处以不同刑期。同时，文章还详细解释了投降罪与被敌俘虏、战时临阵脱逃罪以及投敌叛变罪的界限和区别。
遗失武器装备罪的构成要件。该罪的客体是武器装备的使用制度，客观方面表现为遗失武器装备、不及时报告或有其他严重情节的行为。犯罪主体是军人，主观方面表现为过失。遗失武器装备的行为破坏了武器装备的使用秩序，直接侵害了武器装备的使用制度。
故意泄露军事秘密罪的立案标准及其构成特征。该罪是指违反国家和军队的保密规定，故意泄露军事秘密的行为。涉嫌泄露不同级别的军事秘密、向公众传播军事秘密、造成严重后果、利用职权指使他人泄露、负有特殊保密义务的人员泄密等行为应予立案。犯罪主体为所有军人，犯罪
中华人民共和国刑法关于投降罪的规定，详细描述了投降罪的构成要件的客体、客观、主观方面。投降罪侵犯的是军人参战秩序和国防安全秩序，表现为在战场上自动放下武器向敌人投降的行为，故意为之并可能面临刑罚。
