根据《刑法》第三百六十八条的规定，对于以暴力、威胁方法阻碍军人依法执行职务的行为，将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。在区分罪与非罪的界限时，需要注意以下两点：
首先要考察行为人是否有故意阻挠军人执行职务的目的。如果行为属于对军人发牢骚、讲怪话、态度生硬，或者仅仅是一般的嘲讽、辱骂，甚至是轻微的顶撞行为，而行为人并不希望对方停止、变更、放弃执行职务所产生的结果，那么就不应该将其定为犯罪行为。
其次要考察行为人是否实施了暴力、威胁手段，并因此导致了军人停止、放弃、变更执行职务或无法执行职务的后果。如果行为人虽然实施了某种阻挠行为，但这种行为只是军人正常执行职务的一部分，或者虽然对方出现了停止、放弃、变更执行职务或无法执行职务的结果，但这些结果与行为人的行为并没有必然的因果关系，那么也不应该将其定为犯罪行为。
煽动军人逃离部队罪的认定及其构成要件。在认定方面，文章明确了本罪与非罪、一罪与数罪的界限。在构成要件方面，文章详细阐述了客体要件、客观要件，重点说明了煽动行为的形式和内容，包括书面、口头及其他现代化科技手段的煽动方式，以及使军人逃离部队的严重后果。
阻止军事行动罪的定义和要件，包括客体要件、客观要件、主体要件和主观要件。同时，文章还阐述了阻止军事行动罪的确定，包括罪与非罪的边界、与阻止武士履行职务罪的边界以及以装备暴动、暴动方法阻止军事行动的行为的性质的确定。犯阻止军事行动罪的，可处以五年以下有
雇用逃离部队军人罪的概念、构成及其要素。该罪是指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。文章详细解释了该罪的客体、客观、主体和主观要件，并阐述了犯罪行为的性质及处罚原则。
战时窝藏逃离部队军人罪的构成要件。侵犯客体是战时部队兵员管理秩序。客观方面表现为为逃离部队的军人提供隐蔽处所和财物。主体为达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人。主观上要求明知是逃离部队的军人而提供帮助。对逃离部队的军人进行收留、资助，若确属不知
