阻碍军人执行职务罪的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人都可以成为本罪的主体。对于军人阻碍执行军事职务的情况，根据刑法第426条的特别规定，应按照特别法条即阻碍执行军事职务罪进行治罪，而不是按照本罪定罪论处。
阻碍军人执行职务罪侵害的客体是军职人员的正常执行职务活动。犯罪对象包括中国人民解放军的现役军官、文职干部、士兵及具有军籍的学员，以及中国人民武装警察部队的现役警官、文职干部、土兵及具有军籍的学员；还包括执行军事任务的预备役人员和其他人员。这些人员在执行任务期间，如果被人民群众以暴力、威胁方法加以阻挠，就构成了阻碍军人执行职务罪。
阻碍军人执行职务罪在主观方面表现为故意，即行为人明知对方是正在执行任务的军人，却故意以暴力、威胁方法加以阻挠，导致对方停止、放弃、变更执行职务，或者无法正常执行职务。行为人阻碍军人执行职务的动机多种多样，例如不服从管理、逞能、无端滋事、报复、发泄私愤等。如果行为人不知对方是正在执行职务的，因其他原因以暴力殴打或以言语威胁的，则不构成本罪。
阻碍军人执行职务罪在客观方面表现为行为人采用暴力或威胁手段，阻碍军人依法执行职务。暴力是指行为人对依法执行职务的军人实施打击或强制，例如殴打、捆绑等。威胁是指行为人以暴力相要挟，实行精神强制、心理压制，使军人产生心理恐惧，无法履行职责、执行任务。阻碍军人执行职务罪的重要特征是使用暴力、威胁方法。如果行为人只是对军人进行顶撞、谩骂、不服从命令和指挥等，而没有使用暴力、威胁方法，则不能构成本罪。
根据《中华人民共和国刑法》第三百六十八条的规定，阻碍军人执行职务罪的刑罚为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。如果故意阻碍武装部队军事行动，造成严重后果的，刑罚为五年以下有期徒刑或者拘役。
判定一种阻碍军务的行为是否构成犯罪，首先要考虑行为人主观上是否有故意阻挠军人执行职务的目的。如果行为只是对军人发牢骚、讲怪话、态度生硬，或者仅有一般嘲讽、辱骂，甚至轻微的顶撞行为，而行为人并不希望对方停止、变更、放弃执行职务，那么不应视为犯罪行为。其次要考虑客观上行为人是否实施了暴力、威胁手段，以及是否因此导致军人停止、放弃、变更执行职务或无法执行职务的后果。如果行为人虽然实施了某种阻挠行为，但只是军人正常执行职务，或者对方虽然出现了停止、放弃、变更执行职务或无法执行职务的结果，但与行为人的行为并无必然的因果关系，也不应视为犯罪行为。
故意提供不合格武器装备、军事设施罪的刑罚规定，以及相关的构成要件。该罪行包括故意向武装部队提供不合格的武器装备和军事设施的行为。犯本罪的个人或单位将面临不同程度的刑罚，情节严重或特别严重的将面临加重处罚。文章详细阐述了构成该罪行的客观要件和客体要件，
战时窝藏逃离部队军人罪与雇用逃离部队军人罪的区别。两者在主观故意、客观行为、时间要求以及与窝藏罪的区别上存在明显差异。战时窝藏逃离部队军人罪旨在窝藏逃离部队军人，而雇用逃离部队军人罪则是为了利用逃离军人的劳动力。此外，两者在犯罪构成要件、时间要求和侵
聚众冲击军事禁区罪的构成要件，包括客观要件、主体要件、主观要件和客体要件。客观要件包括聚众冲击军事禁区、严重扰乱军事禁区秩序等行为；主体是一般主体，需是聚众扰乱活动的首要分子和其他积极参加者；主观方面表现为故意，行为人明知是军事禁区仍故意冲击；客体是
雇用逃离部队军人的罪名构成要件。这包括客体要件、犯罪对象、客观要件、主体要件和主观要件。犯罪客体是部队兵员管理秩序，犯罪对象是逃离部队的军人。客观方面表现为雇用逃离部队的军人且情节严重。主体是非军人，主观方面是故意，即明知是逃离部队的军人而仍决意雇用
