回避的提出有两种方式：申请回避和自行回避。
当事人可以口头或书面形式申请回避，并需说明申请回避的理由。
法官和其他相关人员可以自行决定回避，并向审判长、院长或审判委员会提出并说明理由。
根据民事诉讼法规定，当事人应在案件开始审理时提出回避申请。如果回避事由在案件开始审理后得知，也可以在法庭辩论终结前提出。
如果院长担任审判长时需要回避，由审判委员会作出决定；如果是审判人员需要回避，由院长作出决定；其他人员需要回避，由审判长作出决定。
法院应在三日内以口头或书面方式对当事人提出的回避申请作出决定。在法院作出回避决定前，被申请回避的人员应暂停参与本案工作，但在需要采取紧急措施的情况下除外。
如果法院决定回避，被申请回避的人员应退出本案审理；如果驳回回避申请，被申请回避的人员应继续本案的审理。对于不服驳回回避申请的决定，民事诉讼法设立了救济程序。申请人可以在接到决定后申请复议一次。在复议期间，被申请回避的人员可以继续参与本案工作。法院应在三日内作出复议决定，并通知复议申请人。
关于审理过程中申请回避对审理进程的影响。当提出审判人员回避申请时，案件会暂停审理；其他人员回避申请若理由不充分会被当庭驳回，案件继续审理。同时，文章详述了回避申请的提出时间、回避人员的决定权限、回避决定的时间及当事人的复议权利。
行政诉讼中的回避制度，包括当事人申请回避和审判人员主动回避两种情况。当事人可在案件审理时或法庭辩论终结前提出回避申请，并说明理由。被申请回避的人员在决定作出前需暂停参与本案工作，复议期间不停止。审判人员若认为自己与案件有利害关系或其他关系，应主动申请
中国法律体系中的回避制度，这一制度旨在保障案件的公正审理。根据刑事诉讼法及相关司法解释的规定，审判人员在特定情况下必须申请回避，不参与案件审理。包括与当事人有利害关系、曾担任过本案的证人等情形在内的五种情况可申请回避。此外，一些特定的工作变动也会触发
回避制度的分类以及我国存在的问题。有因回避需提出理由，无因回避则无需理由。我国未确立无因回避制度，存在法定回避理由狭窄和举证责任分配不利等问题。同时，为了限制无因回避的滥用，提出了限制申请时间和次数的建议。
