企业经济效益审计的指标体系及评价标准是怎样的

企业经济效益审计的考核指标体系

一、考核指标应具有的特征

为了客观公正地考核被审计单位经济效益状况，分析影响效益提高的原因，提出促进企业提高经济效益的有效措施，因而在对企业进行经济效益的审计中，必须建立一套科学、完善的考核指标体系。该指标体系应该具有以下几方面的特征：

1. 科学性：考核指标体系必须能够排除主观意志和个人偏见的干扰，客观真实地反映企业的经济效益状况，并准确、真实地量化经济效益水平。
2. 综合性：指标体系应该能够反映企业各方面经济效益的状况，包括微观和宏观经济效益，目前和长远经济效益，以及劳动投入和劳动成果的情况。
3. 实用性：指标必须直观、清晰、明白、易懂，便于计算、比较、考核、分析和评价，并具有可操作性。指标还应具有概括性，少而精确。同时，指标应该通过适当分解，可以演变成其他考核指标，以满足各种审计需求。
4. 连续性：指标体系应该在较长的时期内有效，具有一定的稳定性，以便审计人员对企业的经济效益状况进行跟踪审计。在选取指标时，应选择能够代表企业经济效益实质的指标，尽量避免或减少具有明显时期性的指标。

二、考核指标体系的设置

根据上述经济效益考核指标体系的要求，结合目前我国发展市场经济的需要，考虑以下几点来设置指标体系：

1. 满足社会需要的指标：可以使用产品销售率来代表。产品销售率是指商品销售数量与售价之积，与产品总量与现价或不变价之积的比率，即企业的销售收入占产值的比重。
2. 活劳动和物化劳动消耗指标：可以用全员劳动生产率和工业净产值率来代表。
• 全员劳动生产率：反映企业劳动效率的状况和变化，是评价企业劳动人员利用情况的重要指标，可以进一步反映为人均净产值等。
• 工业净产值率：指工业净产值占工业总产值的比例，表明每创造一百元产值，有多少是新创造的价值。
3. 资金利用效果指标：可以用固定资产产值率和流动资金周转率来代表。
• 固定资产产值率：即总产值与固定资产账面原值的比率。这一指标能较好地反映固定资产与劳动的关系，即固定资产的变化对劳动的影响，同时也可以通过与其他企业的比较，衡量固定资产的利用效率。
• 流动资金周转率：反映企业流动资金周转的快慢，是表示流动资金利用率的经济效益指标。它也反映了产品销售实现程度及流动资金占用情况。

企业经济效益审计的评价标准体系

审计评价标准是审计的三大要素之一。没有一个衡量和判断企业经济活动中经济效益高低和好坏的客观标准，企业经济效益审计就不能成立和实施。经济效益审计评价标准根据不同的分类方式有着不同的内容。

为了易于将评价标准进行归纳，且便于审计人员选用，可以根据评价标准的性质和用途，将企业经济效益审计评价标准分为定性标准和定量标准两类。

一、定性标准

定性标准主要是从质的方面来评价被审计单位的经济效益状况。在经济效益评价中要注重质的规定性，否则在量上即使取得较好成绩也是无意义的。定性标准可以作为经济效益审计评价的辅助依据。

二、定量标准

定量标准是经济效益审计评价的主要依据，通过量化的指标体系评价，可以克服定性评价中的缺陷，准确地把握被审计单位经济效益的客观状况。定量标准是经济效益审计评价的主要标准，因为经济效益审计主要进行效益高低、多少的定量评价，需要通过具体量化的指标来实现。

在运用企业内部的定量标准时，也应考虑外部标准。外部标准主要包括国家标准、地区标准、国际标准等。通过内外标准的结合评价，可以发现企业的差距，并为提高企业经济效益提供参考。

三、评价时应注意的问题

1. 评价企业经济效益必须是宏观经济效益与微观经济效益的结合。企业的经济效益只有能满足社会的需要，通过商品交换得到社会的承认才能实现。因此，在评价一个企业的经济效益时，不仅要关注产值、利税等微观效益指标，还要考虑效益是否符合政策规定，是否符合宏观经济发展要求。
2. 评价企业的经济效益必须要目前效益与长远效益相结合。在评价企业经济效益时，应考虑到目前效益与长远效益的一致性。评价目前效益应以长远效益为指导，因为一个企业的目前效益虽然可观，但不等于长期如此。在效益审计中，应坚持批评那种只顾眼前利益，不顾未来发展的行为，以实现和谐可持续发展。
3. 评价企业的经济效益必须是直接效益与间接效益的结合。企业的经济活动不仅会给自身带来经济效益，还会给其他单位带来效益。因此，在评价一个企业的经济效益时，既要评价该企业所得的经济效益，又要考虑由于这个企业的生产经营活动给其他企业带来的效益。