劳动监察行政调解不服怎么办
时间：2024-03-27 浏览：34次 来源：由手心律师网整理
一般情况下，如果我们和公司发生了一些纠纷的话是可以进行劳动仲裁的，有的时候劳动监察行政调解可能会有一方不服，那么这种情况应该怎样进行处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，手心律师网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
劳动监察行政调解不服的解决途径
调解协议书的签字确认
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，对于劳动纠纷仲裁中的“调解不服”情况，若你没有在调解协议书上签字确认，即视为调解未达成；若你已在调解书上签字确认（调解协议书即刻生效），你可以选择不履行，并随后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请调解
当发生劳动争议时，当事人若不愿意协商、协商未达成一致或达成和解协议后不履行，可向调解组织申请调解。调解组织是劳动争议仲裁委员会所在的机构。
申请仲裁
若当事人不愿意接受调解、调解未达成一致或达成调解协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，在对仲裁裁决不服的情况下，除本法另有规定外，当事人可以向人民法院提起诉讼。通过以上途径，你可以寻求解决劳动纠纷的合法途径，保护自己的权益。
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