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劳动监察行政调解不服怎么办

时间:2024-03-27 浏览:40次 来源:由手心律师网整理
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一般情况下,如果我们和公司发生了一些纠纷的话是可以进行劳动仲裁的,有的时候劳动监察行政调解可能会有一方不服,那么这种情况应该怎样进行处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,手心律师网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

劳动监察行政调解不服的解决途径

调解协议书的签字确认

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,对于劳动纠纷仲裁中的“调解不服”情况,若你没有在调解协议书上签字确认,即视为调解未达成;若你已在调解书上签字确认(调解协议书即刻生效),你可以选择不履行,并随后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

申请调解

当发生劳动争议时,当事人若不愿意协商、协商未达成一致或达成和解协议后不履行,可向调解组织申请调解。调解组织是劳动争议仲裁委员会所在的机构。

申请仲裁

若当事人不愿意接受调解、调解未达成一致或达成调解协议后不履行,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,在对仲裁裁决不服的情况下,除本法另有规定外,当事人可以向人民法院提起诉讼。通过以上途径,你可以寻求解决劳动纠纷的合法途径,保护自己的权益。

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