阻碍执行职务是指一种违法行为，但尚不构成犯罪，需要与妨害公务罪区分开来。阻碍执行职务具有以下特征：
阻碍执行职务的行为侵犯的客体是国家机关的正常管理活动，而侵犯的对象是国家机关工作人员。
阻碍执行职务的行为在客观上表现为阻碍国家机关工作人员依法执行职务，但尚不足以构成刑事处罚的行为。阻碍的行为应当是未使用暴力或暴力威胁手段，并且没有造成严重后果。
阻碍执行职务的主体必须是达到责任年龄(14周岁)且具有责任能力的自然人。
阻碍执行职务的行为的主观方面必须是故意的，即明知是国家工作人员依法执行职务，而有意进行阻碍。
对于阻碍执行职务的违法行为，根据情节的轻重，可以采取不同的处罚措施：
阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，如果具备以下情形之一，将被视为情节严重：
《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于病危是否能免除行政处罚的问题。虽然病危状况本身不能免除处罚，但在特定情况下，如未成年人、精神病人、未被发现的犯罪行为以及特定情节和表现等，可以考虑是否免予行政处罚。
失信被执行人的孩子是否可以参军的问题。根据征兵政治审查规定，失信被执行人的孩子如果满足政治条件，包括热爱党、祖国、军队等，并且没有涉及其他不符合征集服现役的情形，那么他们仍然可以参军。父母的失信情况不会对孩子的参军资格产生影响。
阻碍军人执行职务罪的客观方面，主要表现为行为人采用暴力或威胁手段，阻碍军人依法执行职务。暴力行为包括身体打击或强制，可能导致军人伤亡；威胁行为则是精神强制或心理压制。只有对军人依法执行职务进行阻碍，且职务行为合法时，才能构成本罪。
妨害公务罪的判决标准和主要情形。根据我国刑法规定，妨害公务罪是指阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，包括暴力、威胁方法等。犯罪主体包括国家机关工作人员和其他特定人员。文章详细列举了四种妨害公务罪的情形，同时明确了暴力不包括重伤和杀害，若造成重伤或
