根据法律规定，赔偿损失并不属于行政处罚的范畴。根据《行政处罚法》和其他相关法律法规，中国的行政处罚可以分为以下几种：
人身罚，也称为自由罚，是指特定行政主体对违法行为人的人身自由进行限制和剥夺的行政处罚形式。人身罚是最为严厉的行政处罚，主要包括以下两种：
行政拘留，也称为治安拘留，是特定行政主体依法对违反行政法律规范的公民在短期内剥夺或限制其人身自由的行政处罚。
劳动教养是指行政机关对违法或有轻微犯罪行为，尚不够刑事处罚且具有劳动能力的人实施的一种处罚改造措施。
行为罚，又称为能力罚，是指行政主体限制或剥夺违法行为人特定行为能力的制裁形式。行为罚是一种较为严厉的行政处罚措施，主要包括以下两种：
责令停产、停业是行政主体对从事生产经营者实施的违法行为给予的行政处罚措施。该措施直接剥夺了生产经营者进行经营活动的权利，仅适用于违法行为严重的行政相对方。
暂扣或者吊销许可证和营业执照是指行政主体依法收回或暂时扣留违法者已经获得的从事某种活动的权利或资格的证书。该措施的目的在于取消或暂时中止被处罚人的一定资格，剥夺或限制某种特许的权利。
轻微伤打人者的行政处罚方式。根据《治安管理处罚法》，殴打他人会受到拘留和罚款等处罚，且需承担受害人的医疗费用等费用。若鉴定为轻伤，公安机关会立案追究责任，也可提起民事诉讼要求赔偿。此外，还介绍了行政处罚的六类方式及其适用情况。
《治安管理处罚法》中行政拘留的相关内容。行政拘留是行政处罚，当事人在接受处罚时还需承担民事赔偿责任。法律规定了构成行政拘留的行为以及相应的处罚力度。给他人造成损害的违法行为，受害人有权要求民事赔偿。
家庭暴力行为的法律责任，包括行政处罚、刑事处罚以及受害人的请求和损害赔偿责任。根据法律规定，实施家庭暴力或虐待行为的犯罪嫌疑人将被公安机关依法予以行政处罚或刑事处罚。受害人可以向公安机关提出要求处理，并且无过错方在提出损害赔偿请求时应承担相应的赔偿责
员工向劳动局投诉用人单位的后果以及用人单位的责任。根据不同情形，用人单位可能面临行政处罚、赔偿等后果。同时，劳动纠纷发生后，申诉人可以选择申请劳动仲裁解决纠纷，包括提交申请书、委托律师、举证证明、审理裁决等步骤。如不满意裁决结果，可在法定期限内提起诉
