(1)从起诉条件看，在单独提起赔偿诉讼时，要以行政赔偿义务机关先行处理为前提条件。在一并提起赔偿请求时，通常以行政复议或行政诉讼确认行政行为违法为先决条件。
(2)从诉讼当事人看，行政赔偿诉讼以行政赔偿义务机关为诉讼被告，实行“国家责任，机关赔偿”制度。致害的公务员或行政机关的工作人员不作为诉讼被告。
(3)从审理形式看，赔偿诉讼可以适用调解作为结案方式。行政案件的审理不适用调解，这是行政诉讼的一项特殊规则，但行政赔偿诉讼可以调解。因为行政赔偿诉讼的核心是当事人的人身权、财产权等权利是否受到侵害，是否应予赔偿。权利具有可以自由处分的性质，当然也就存在着进行调解的基础。双方当事人之间因权利受损而发生赔偿争议，人民法院可以从中进行调解，以解决赔偿争议。
(4)从证据规则看，行政赔偿诉讼不完全采取“被告负举证责任”的原则，而是参照民事诉讼规则，实行举证责任合理分配。例如，证明损害事实的存在，自己所受损害与被告行为之间有相当因果关系，这应当由原告(赔偿请求人)负责举证;而证明被控行为合法或从未实施过该行为，则是被告(赔偿义务机关)的责任。
行政赔偿诉讼原则上适用行政诉讼法规定的程序，行政诉讼法没有规定的(如送达等)，还可以参照适用相应的民事诉讼程序。
关于行政赔偿诉讼的正确选项，主要包括关于行政赔偿的相关规定及其不同方面的解析。涉及《行政诉讼法》中行政机关在规定期限内不执行法院判决、裁定的处理方式，以及行政赔偿案件的审理期限和被告确定等问题。同时，也讨论了公民、法人或其他组织在提起行政诉讼时提出行
《中华人民共和国行政诉讼法》中关于行政行为违法或无效的规定。在特定情形下，如被告不履行法定职责且判决履行已无实际意义，被诉具体行政行为违法但没有可撤销内容，或依法不成立等情况下，行政行为可以被认定为违法或无效。同时，也讨论了撤销违法行为对国家利益和公
政府的基本特性及其法律意义。公共性政府旨在提供公平高质量的公共服务；法定性政府受宪法法律限制；执行性政府贯彻国家意志；强制性政府以国家强制力保障职能行使。此外，政府职能因市场、社会及自然关系的动态变化而不断变化，并随着公共事务和问题的增多而逐渐扩张。
工伤赔偿的法律性质，涉及行政案件和民事案件两个领域。个人对人社局的工伤认定不满可提起行政诉讼，需具备原告资格、明确被告、诉讼请求和事实根据，并符合法院受案范围和管辖。工伤赔偿问题可以根据不同情况属于行政案件或民事案件。
