1.法定性。任何一个组织的行政职权都是法定的，而不是自我设定的。换言之，行政主体拥有或行使行政职权必须通过合法途径，否则便不能成立。
2.公益性。行政职权的拥有与行使旨在谋求和保护国家、集体、社会的公共利益，同时保护行政相对人的合法权益，必须符合法定的公共目的和范围。
3.专属性。行政职权的归属，在主体上具有专属性，也即只属于行政主体，行政相对人不具有行政职权，受委托组织也只能代行行政职权。
4.国家意志性。虽然在行政职权的行使过程中难免会掺入行政职权具体行使者某种程度的个人因素，但行政职权本身的性质和内容乃是国家意志的体现，而非个人意志的体现。
5.单方性。行政职权的行使是行政主体单方意思表示的行为，而非双方行为(行政合同行为除外)。行政主体行使行政职权取决于自身判断，不以相对人的意志为转移。
6.强制性。行政职权的行使以国家强制力作保障，具有直接支配他方当事人的强制命令力量，也即可以通过行使行政职权迫使或禁止相对人作出某种行为、实施某些活动。
7.不可处分性。行政职权不仅表现为法律上的支配力，还包含着法律上的职责要求，实际上是职权与职责的统一体，故行政主体对其拥有的行政职权不得任意转让和放弃。
8.优益性。行政主体在行使行政职权时，相对于行政相对人而言处于优越的法律地位，依法享有行政优先权和行政受益权，这是一种特殊的法律保障与物质保障。
行政诉讼管辖的相关内容及其特征。行政诉讼管辖涉及人民法院在受理第一审行政案件时的权限分工，具有专门法院不受理行政案件的特征。管辖包括级别管辖与区域管辖、法定管辖与裁定管辖以及共同管辖与单一管辖。研究这些分类有助于了解行政诉讼管辖的相关概念，更好地解决
劳动行政关系的特征，包括以建立和谐稳定的劳动关系为基本目标，以维护社会利益为价值取向，以及管理与服务相结合为重要方式。劳动行政关系涉及劳动力所有者与使用者之间的关系，旨在促进劳动过程的实现。国家行政机关中的劳动关系也存在并需遵守相关法律法规。
行政监督证的法律效力以及与监督执法的区别。行政监督证用于监督行政机关执法行为，确保交警部门执法合法合规。行政监督与监督执法的职责和目标不同，前者通过行政处罚促使相对人守法，后者监督行政机关执法活动以确保依法行政。此外，文章还提及了行政执法主体资格的相
如何应对执法被报复的情况。当执法过程中遭到报复且构成犯罪时，应立即报警处理；对于尚未构成犯罪的报复行为，可以采取法律措施保护自身权益，如寻求法律援助、提交申诉或举报以及寻求行政救济。同时，文章还介绍了妨害公务罪的定义、特征和构成要件。
