一、报税要求
根据《税收征管法实施细则》第三十二条的规定,纳税人在纳税期内即使没有应纳税款,也需要按照规定办理纳税申报。
二、不按规定期限报税的处罚
根据《税收征管法》第六十二条的规定,纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料,或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料,税务机关可以责令限期改正,并可以处以二千元以下的罚款。情节严重的,可以处以二千元以上一万元以下的罚款。
一般情况下,无税款欠缴不属于情节严重。但如果有欠税未缴纳,则属于情节严重,可以处以二千元以上一万元以下的罚款。此外,根据《税收征管法实施细则》第六十四条第二款的规定,纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,税务机关可以追缴其不缴或者少缴的税款和滞纳金,并处以不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。
滞纳金具有法定性、强制性和惩罚性的特点。法定性指的是滞纳金是由国家法律、法规明文规定的款项,个人和其他团体无权私自设立;强制性指的是滞纳金的征收是由国家强制力保障实施的;惩罚性指的是滞纳金是对超过规定期限缴款而采取的惩罚性措施。根据滞纳金的以上特点,滞纳金只能在双方的法律地位不平等、国家行使公共权力的过程中产生。例如,《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条规定:“纳税人未按照规定期限缴纳税款的,扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,从滞纳税款之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。”
根据相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后会产生滞纳金。
保险费滞纳金的计算方法为:应缴费总额×欠费天数×2%。
根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院1999年第259号令)第十三条的规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,劳动保障行政部门或者税务机关可以责令限期缴纳。逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。
用人单位补缴养老保险费的相关问题。对于已核定缴费基数但欠费的单位,可以与地方税务机关及社会保险经办机构确认后补缴欠费,补缴时需缴纳滞纳金。对于应保未保的用人单位和职工,应从单位注册成立之日起为职工参保。职工参保后中断缴费的,单位或个人可申请补缴。补缴
滞纳金缴纳的法律性质、特点和界定。滞纳金具有法定性、强制性和惩罚性的特点。滞纳金是税务机关对未按时缴纳税款的纳税人征收的附带征收。关于滞纳金的法律性质,存在损害赔偿说、行政处罚说、行政秩序罚说和损害赔偿兼行政执行罚说等不同观点。
工厂不缴纳土地使用税的后果和应对措施。企业不交土地使用税将承担法律责任,包括追缴欠缴的税款和滞纳金,甚至可能追究刑事责任。同时,未按规定办理税务登记的工厂将面临税务核定和追缴。文章还介绍了土地使用税的缴纳时间和相关规定,包括新征用的耕地和非耕地、购置
滞纳金作为行政处罚措施的法律性质,属于行政强制执行的一种手段。行政强制执行分为直接执行和间接执行,滞纳金属于间接强制执行的一种形式。直接执行可能会对公民人身自由和财产权造成侵害,因此必须慎重使用。间接强制执行包括代执行和执行罚两种形式。滞纳金具有强制