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保险费滞纳金相关法律知识

  • 用人单位未缴纳社会保险费的维权途径

    用人单位未缴纳社会保险费的维权途径。社保机构对于未办理社保登记或欠缴保险费的用人单位有权处罚,包括罚款和滞纳金等措施。劳动者也有权解除劳动合同并要求经济补偿。同时,企业未实际缴纳的社会保险费不得在企业所得税税前扣除。企业交纳社会保险可以规避风险、解决

    2025-06-07

  • 公司拖欠五年保险如何维权

    公司拖欠社保费用的处理方式及劳动者的维权途径。用人单位拖欠社会保险费用,社保征收机构有权责令限期缴纳并加收滞纳金。劳动者可通过沟通、仲裁、劳动保障监察投诉等途径维权。劳动保障行政部门负责监督用人单位遵守劳动法律的情况,包括社保缴纳等。劳动者可向劳动保

    2025-05-27

  • 了解车辆保险赔偿中的绝对免赔率的重要性

    社会保险法的法律责任主要包括以下几个方面:用人单位未办理社会保险登记的,将受到罚款和处罚;用人单位拒不出具终止或解除劳动关系证明的,将按照劳动合同法进行处理;用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,将受到罚款和滞纳金的处罚;社会保险服务机构以欺诈、伪造证

    2025-05-13

  • 已核定基数形成欠费的用人单位补缴

    用人单位补缴养老保险费的相关问题。对于已核定缴费基数但欠费的单位,可以与地方税务机关及社会保险经办机构确认后补缴欠费,补缴时需缴纳滞纳金。对于应保未保的用人单位和职工,应从单位注册成立之日起为职工参保。职工参保后中断缴费的,单位或个人可申请补缴。补缴

    2025-03-13

  • 不买社保怎么赔偿

    依据我国相关法律的规定,用人单位不为劳动者购买社会保险的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,逾期不支付除了交滞纳金,还可以按支付金额50-100%向劳动者支付赔偿。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者

    2025-01-23

  • 三个月不报税有滞纳金吗

    纳税人不进行纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款。按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。

    2025-01-16

  • 公司未交社保是否可以主张离职赔偿金

    依据我国相关法律的规定,公司未交社保造成劳动者离职的,劳动者离职时是可以主张经济赔偿的,并且要求用人单位补交社保。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期

    2025-01-08

  • 交通十级伤残最低赔偿多少

    职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人

    2024-12-25

  • 没上工伤保险如何赔偿

    若职工发生事故伤害被认定为工伤且用人单位未参加工伤保险,按照工伤保险条例的规定,用人单位需要补缴工伤保险费用并支付滞纳金。同时,用人单位也需要按照工伤保险条例规定的

    2024-12-11

  • 试用期工伤钱谁来赔

    依据我国工伤保险条例规定,劳动者在试用期发生工伤的,如果用人单位有购买工伤保险的,由工伤保险赔付,如果没有购买的,由用人单位赔付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。劳动

    2024-10-24

  • 企业资金问题社保断缴可以补齐吗

    依据我国相关法律的规定,企业因资金问题没有为劳动者缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并且回收滞纳金。第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金

    2024-09-28

  • 企业未缴纳社会保险费用要面临的行政处罚

    企业应当按时足额向社会保险费征收机构缴纳社会保险费用,未按时足额缴纳的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起按日加收滞纳金。逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。另,为督促企业、员工及时足额缴纳社会保险费用,

    2024-09-21

  • 工伤单位未缴纳社保单位应如何补偿?

    根据相关规定,如果用人单位没有或未足额、按时缴纳社会保险费,应承担赔偿责任,包括赔偿失业保险金损失、女职工生育保险待遇费用、工伤保险费的罚款和滞纳金、基本养老保险的

    2024-07-20

  • 如何处理违章搭建问题——专业律师奚正辉的简析

    对于没有工伤保险的职工工伤十级的情况,用人单位可以支付相关的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用。如果单位补缴了工伤保险费并缴纳了滞纳金,新产生的费用将由单位和工伤保险基金共同支付。根据《工伤保险条例》第六十二条的规定,用人单位应当参加工伤保险,如果

    2024-06-30

  • 单位补交社保工伤是否可申报?

      《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。  用人单位参

    2024-06-13

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

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    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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