民警在任何情况下都不能打人
《人民警察法》规定:
第二十二条 人民警察不得有下列行为:
(四)刑讯逼供或者体罚、虐待人犯;
(五)非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或者场所;
(六)敲诈勒索或者索取、收受贿赂;
(七)殴打他人或者唆使他人打人;
(八)违法实施处罚或者收取费用;
(九)接受当事人及其代理人的请客送礼;
(十)从事营利性的经营活动或者受雇于任何个人或者组织;
(十一)玩忽职守,不履行法定义务;
(十二)其他违法乱纪的行为。
任何人打人都是违法的,严重的构成犯罪
派出所民警作为公职人员,更要以身作则,严于律已,严格执法而非暴力执法,该民警不仅要受到法律的制裁,还要接受行政处分。
受害者身上的伤可以当做证据,但无法直接证明伤是侵害方造成的,建议进一步补充当时的视频资料、证人证言当做证据。
法律依据:
《警察法》第二十二条人民警察不得有下列行为:
(七)殴打他人或者唆使他人打人;
第四十八条人民警察有本法第二十二条所列行为之一的,应当给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。对受行政处分的人民警察,按照国家有关规定,可以降低警衔、取消警衔。
对违反纪律的人民警察,必要时可以对其采取停止执行职务、禁闭的措施。
《刑事诉讼法》第四十八条 可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
维权方式
报警没有结果,可以另选维权方式。
如果只是一般行为,没有造成伤害,可以向上级公安局的党委、政治部、纪委、局长实名投诉或控告,他们会给投控人调查处理结果并反馈情况。
如果造成了伤害,有损害后果则可以向上级公安机关或检察院报案,要求立安处理。还可以向同级党委、政法委反映情况,请求党委或政法委的督办或干预,也可以向上级党委或政法委反映情况。
还可以请求媒体的舆论监督,引起社会关注,促使问题解决。
外国人在中国的就业手续流程。外国人在中国就业需要完成一系列手续,包括临时居留登记、就业体检、申请就业许可证、办理“Z”签证邀请函等。用人单位在聘用外国人时也必须先申请就业许可,并确保外国员工持有职业签证入境。如果外国人变更用人单位,必须办理相关手续。
校园欺凌是否构成行政违法行为的问题。行政违法行为是指违反行政法律规范但尚未构成犯罪的行为。校园欺凌是一种违反治安管理行为,不属于行政违法行为。根据《治安管理法》的规定,公安机关可以调解处理,若调解无效,将依法对违反治安管理行为人进行处罚。
被派出所传唤的含义,包括治安传唤的定义、法律依据、分类及程序要求。被派出所传唤通常指治安传唤,分为治安传唤和司法传唤两类。根据相关法律,公安机关可依法传唤违反治安管理行为人进行调查,可采取强制传唤措施对逃避或拒绝接受传唤的人进行处理。
枣阳市熊集镇派出所原民警喻彬被襄樊高新区法院判刑两年,缓刑三年。 法院审理查明,今年2月,喻彬在枣阳市熊集镇派出所担任民警期间,为完成单位罚款任务,找到熟人刘浩、姚吉成商议,姚吉成提出砍伐木材作为赃物交到派出所,喻彬表示同意。