基本工资是由岗位工资和薪级工资组成，该部分工资在全国范围内统一。
津贴补贴包括职务补贴、住房补贴、交通补贴、通信费、防暑降温、独生子女补贴、副食补贴等。这些补贴根据政策和资金来源的不同，可以由国家、省级、行业或单位制定。因此，对于同样的问题，可能会得到不同的答案。
岗位绩效由岗位工资和绩效奖金构成。目前，国家正在规范岗位绩效，旨在实现按岗位和业绩给予相应报酬。
事业单位的工资制度根据不同类别的岗位分为管理、专业技术和工勤类三个序列，与上述结构相同。
公务员免职的相关事由。在《公务员法》第八十八条中规定，公务员会因为连续两年考核不称职、不能胜任工作或拒绝调整工作等情形被免职。关于公务员辞职后能否再考，试用期辞职较为自由，正式期辞职需遵守《公务员法》。录取公示后辞职需谨慎，特定情况下不得提出取消录用
中华人民共和国公务员的招考资格条件，包括国籍、年龄、宪法拥护、品行、身体条件、学历和工作能力等方面的要求。报考人员必须年满18周岁，不超过35周岁，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。此外，学历要求大专以上，并需符合职位要
公务员的报考条件及要求。报考者需具备中华人民共和国国籍，年龄在18-35周岁之间，拥护宪法，品行良好，具备正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的工作能力和文化程度。同时，还需满足拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员在采取强制措施期间关于保险缴纳的相关问题。劳动者在被采取刑事强制措施时，用人单位会停发工资并停止缴纳各项社会保险。公务员在不同情境下被采取强制措施，其工资待遇会有相应处理，如停发、按原基本工资的70%计发生活费等。同时，文章还涉及公务员受到刑事
