
国家公务员申诉是指国家公务员根据国家公务员法律规定,对国家行政机关对其涉及权益的人事处理决定不满,向原处理机关、政府人事部门或行政监察部门提出重新处理意见和要求的行为。
国家公务员控告则是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益行为向上级机关或者行政监察机关提出指控。
申诉权和控告权是我国宪法赋予公民的基本权利,作为公民的一部分,国家公务员也享有这些权利。然而,由于国家公务员在国家政治、经济、社会生活中的特殊地位,其申诉控告权与一般公民的权利存在联系和区别。与一般公民的权利相联系的是,国家公务员的申诉控告规定离不开宪法的原则精神,实质上是公民申诉控告制度的一种特殊形式。其特点包括:
从申诉与控告的目的来看,申诉的目的是使处理机关改变或撤销对自己的处理规定,以便恢复自己的合法权益,并使已经受到的损失得到补偿。而控告的目的不仅是使自己的合法权益得到恢复和补偿,还要求有关机关追究实施不法侵害的机关或人员的法律责任。
从引起申诉、控告行为的原因上看,申诉的原因是国家公务员对已发生效力的处理决定不满,要求重新审查处理。而控告的原因是国家公务员的合法权益受到不法侵害,要求对责任人进行惩处。
从申诉、控告的功能上看,申诉的重点是保护国家公务员个人的合法权益,及时纠正行政机关的不当处理。而控告的重点则是国家公务员对行政机关及其领导人的监督,以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。
公安行政处罚的时效问题,介绍了《治安管理处罚法》的相关规定。违反法律被行政处罚的行为将永久存档,影响个人入伍或考公务员等。同时,未满18岁的违法行为人的档案将保密。文章还详细列举了我国的七种行政处罚方式,包括警告、罚款、没收非法财物、责令停产停业、暂
《人事争议处理规定》的相关内容。该规定适用于多种人事争议,包括公务员、事业单位、社团组织与工作人员之间因履行聘任合同或解除人事关系发生的争议,以及依照法律、法规规定可以仲裁的其他人事争议。处理人事争议应注重调解,遵循合法、公正、及时的原则。中央机关及
受贿罪和公司企业人员受贿罪的区别。根据我国《刑法》规定,受贿罪主体是国家工作人员,包括国有公司、企业等从事公务的人员;而公司企业人员受贿罪适用于非公务员身份的个人。另外,受贿罪是收受他人贿赂的行为,与贪污罪不同,贪污罪是侵犯公共利益的行为。因此,在定
行政机关公务员滥用职权被判处有罪后能否保留公职的问题。根据《行政机关公务员处分条例》的规定,滥用职权的公务员会被开除公职。即便是在行政机关作出处分决定前,公务员已被依法判处刑罚,也依然会被开除。