国家公务员申诉是指国家公务员根据国家公务员法律规定,对国家行政机关对其涉及权益的人事处理决定不满,向原处理机关、政府人事部门或行政监察部门提出重新处理意见和要求的行为。
国家公务员控告则是指国家公务员对国家行政机关及其领导人员侵犯其合法权益行为向上级机关或者行政监察机关提出指控。
申诉权和控告权是我国宪法赋予公民的基本权利,作为公民的一部分,国家公务员也享有这些权利。然而,由于国家公务员在国家政治、经济、社会生活中的特殊地位,其申诉控告权与一般公民的权利存在联系和区别。与一般公民的权利相联系的是,国家公务员的申诉控告规定离不开宪法的原则精神,实质上是公民申诉控告制度的一种特殊形式。其特点包括:
从申诉与控告的目的来看,申诉的目的是使处理机关改变或撤销对自己的处理规定,以便恢复自己的合法权益,并使已经受到的损失得到补偿。而控告的目的不仅是使自己的合法权益得到恢复和补偿,还要求有关机关追究实施不法侵害的机关或人员的法律责任。
从引起申诉、控告行为的原因上看,申诉的原因是国家公务员对已发生效力的处理决定不满,要求重新审查处理。而控告的原因是国家公务员的合法权益受到不法侵害,要求对责任人进行惩处。
从申诉、控告的功能上看,申诉的重点是保护国家公务员个人的合法权益,及时纠正行政机关的不当处理。而控告的重点则是国家公务员对行政机关及其领导人的监督,以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。
公务员免职的相关事由。在《公务员法》第八十八条中规定,公务员会因为连续两年考核不称职、不能胜任工作或拒绝调整工作等情形被免职。关于公务员辞职后能否再考,试用期辞职较为自由,正式期辞职需遵守《公务员法》。录取公示后辞职需谨慎,特定情况下不得提出取消录用
中华人民共和国公务员的招考资格条件,包括国籍、年龄、宪法拥护、品行、身体条件、学历和工作能力等方面的要求。报考人员必须年满18周岁,不超过35周岁,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。此外,学历要求大专以上,并需符合职位要
公务员的报考条件及要求。报考者需具备中华人民共和国国籍,年龄在18-35周岁之间,拥护宪法,品行良好,具备正常履行职责的身体条件以及符合职位要求的工作能力和文化程度。同时,还需满足拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员在采取强制措施期间关于保险缴纳的相关问题。劳动者在被采取刑事强制措施时,用人单位会停发工资并停止缴纳各项社会保险。公务员在不同情境下被采取强制措施,其工资待遇会有相应处理,如停发、按原基本工资的70%计发生活费等。同时,文章还涉及公务员受到刑事