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公务员的权利相关法律知识

  • 过失犯罪是否影响子女升学

    过失犯罪是否会影响子女升学的问题。指出父母的过失犯罪行为可能给子女的政治审查带来潜在影响,特别是在申请公务员、事业单位职员、参军士兵等职业时。但就高等教育入学而言,父母的犯罪记录通常不会直接影响子女的受教育权利。文章还介绍了过失犯罪的定罪与量刑的相关

    2025-03-07

  • 公务员是否可以申请工伤

    公务员在工作中受伤,也可以去申请工伤,依法拿到工伤保险的理赔。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。二是对工伤认定结论不服。在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限

    2025-01-18

  • 公务员的申诉和控诉有什么区别

    国家公务员申诉,是指国家公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服,依据国家公务员法律规定,向原处理机关、政府人事部门或行政监察部门提出重新处理意见和要求的行为。在我国,申诉权和控告权是宪法赋予公民的基本权利,国家公务员作为公民的一部分

    2025-01-01

  • 公务员能和港澳台人士结婚吗

    我国的《婚姻法》是调整人们婚姻、家庭关系的法规,是人们正确处理婚姻家庭关系的行动指南。我国婚姻法的基本原则是:实行婚姻自由、一夫一妻、男女权利平等的社会主义婚姻制度,保护妇女、儿童和老人的合法权益,实行计划生育。婚姻法是适用于一切公民,是关系到千家万

    2024-11-26

  • 公务员受到治安处罚会有什么后果

    治安管理处罚是指对扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,尚不够刑事处罚的,由公安机关给予的处理惩罚。受撤职处分的,同时降低级别和职务工资。第三十四条 处分国家公务员,必须依照法定程序,在规定的时限内做出处理

    2024-09-20

  • 公务员可以提前退休吗

    依据我国公务员法的规定,公务员符合一定条件的,是可以提前退休的,包括工作年限满三十年的、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的等。政治待遇是指国家公务员退休后应享有的政府权利。国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保

    2024-07-06

  • 工龄年假新入职员工可以享受到吗

    可能不能享受到,因为没有工作满一年。为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正

    2024-07-04

  • 国家公务员的权利义务

    1.模范遵守宪法和法律;8.清正廉洁,公道正派;

    2024-06-27

  • 个人独资企业的设立条件是什么

    国家公务员、党政机关领导干部、警官、法官、检察官、商业银行工作人员不能作为投资人。解释1:个人独资企业可以用货币出资,也可以用实物、土地使用权、知识产权或者其他财产权利出资。

    2024-05-30

  • 公务员探亲假规定

      探亲假是针对那些配偶不在一个地方,或者与父母不在一个地方,在公休日也不能团聚而给予劳动者的权利,很多人不清楚也不知道该怎么休探亲假,关于公务员探亲假又是怎么规定的呢,下面就由手心律师网详细的给大家介绍一下,供大家参考。

    2024-05-04

  • 新公务员法实施细则内容有哪些

    规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。规定了实行职位分类制度,明确根据职位划分职位类别,设置公务员职务,实

    2024-04-07

  • 公务员法亲属回避是怎样的

    夫妻关系是男女双方因结婚而产生的亲属关系,是血亲关系和姻亲关系赖以发生的基础。夫妻对共同所有的财产有平等的处理权,夫妻有互相抚养的义务和互相继承遗产的权利。因此,夫妻关系必须严格地予以回避。夫对妻、妻对夫的亲属均为姻亲。我国公务员需要回避的近姻亲关系

    2024-03-25

  • 公务员五年服务期合理吗

    当服务期短于或等于劳动合同期限时,服务期被劳动合同期限所吸收,用人单位与劳动者关于劳动合同和服务期的双方权利义务同时归于消灭。但当服务期限长于劳动合同期限时,劳动合同所确定的双方权利义务关系就会提前终止,这种情况就涉及到服务期限是否需要继续履行的问题

    2024-03-02

  • 职工休假权益及公司分解休假规定解析

    《职工带薪年休假条例》第一条中已经明确其立法目的为:为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。一方面,年休假应当按天计算。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;事实上,公司将年休假分解到每天半小时的做法是非法

    2024-01-05

  • 滥用强制措施怎么追责

    行政机关或者司法机关滥用强制措施的,不构成犯罪的情况下按公务员处罚法进行处罚,构成犯罪的追究刑事责任。(一)以殴打、体罚、非法拘禁等方式侵犯公民人身权利的;(二)压制批评,打击报复,扣压、销毁举报信件,或者向被举报人透露举报情况的;(五)其他滥用职权,侵害公

    2023-12-19

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