
行政诉讼的指定管辖是指上级法院以指定行为将行政案件交由下级法院管辖的制度。根据我国《行政诉讼法》第22条的规定,行政诉讼的指定管辖适用于以下两种情况:
在这种情况下,管辖权的归属并没有疑问与纠纷,只是由于以下特殊原因导致有管辖权的法院无法行使该权力:
如果下级法院之间就特定行政案件的管辖权发生争议,应当互相协商。如果协商不成,可报请它们共同的上一级法院,由该上一级法院以指定形式解决管辖冲突或争议。这种情况主要有以下两种:
根据法律规定,处理管辖权冲突或争议的程序是:首先,争议法院应互相协商。如果协商不成,则争议的法院各自上报它们共同的上一级法院,也可以单独上报。上报时,各法院应陈述自己的理由。对于涉及跨省、区的两个法院之间的争议,且协商不成的情况,各法院应上报所在省高级人民法院,由高级人民法院上报最高人民法院进行指定。上级法院接到报告呈文后,应进行审查,并及时作出指定管辖的决定,并以法院公函形式下达。
指定管辖是通过指定行为而确定的管辖。因此,这种指定行为具有以下特点:
行政机关申请人民法院强制执行的特征。申请人身份为具体行政行为的行政机关,被申请人是行政行为相对方的公民、法人或其他组织。申请执行的条件是行政相对人不执行决定且未提起行政诉讼且行政机关无强制执行权。申请需向有管辖权的法院提出。文章还涉及相关法律知识和行
执行异议上诉费用的计算方法,根据不同案件类型和金额进行计算。财产案件按金额大小不同比例分段交纳费用,而非财产案件和劳动争议案件则按固定金额交纳。涉及知识产权、行政案件和海事案件的费用计算也有具体规定。同时,也提到了案件管辖权异议的处理费用。
一份民事诉讼答辩状的制作要点和风险注意事项。答辩状需分清是否属于法院主管,注意管辖、诉讼主体是否遗漏或错误等问题。答辩时需明确反驳不合理的诉讼请求,针对被答辩人的土地证取得非法问题提起行政诉讼。答辩时要围绕事实和证据进行阐述,注意举证责任,包括书证、
工伤赔偿仲裁的管辖范围和劳动争议仲裁的相关规定。县、市、市辖区的仲裁委员会处理本区域内的工伤纠纷,若企业和职工不在同一地区,则由职工所在地的仲裁委员会处理。劳动争议仲裁规定按照新法,不再按行政区划层层设立仲裁委,可由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲