我国股票期权会计处理方法解析

股票期权的内在价值及会计处理方法

一、内在价值法

内在价值是指股票期权的市价与行权价之间的差额。差额越大，股票期权的内在价值就越高；相反，差额越小，内在价值越低。当股票市价低于行权价时，股票期权的内在价值被认为为零。

根据内在价值法进行会计处理时，企业会计部门首先根据授予日股票市价与行权价的差额计算企业授予的股票期权的内在价值。即：股票期权的内在价值 = (授予日股票市价 - 行权价) × 授予数量。然后，根据计算出的内在价值确定企业应支付给经理人的补偿报酬成本。企业确认的补偿报酬成本应在经理人剩余的固定服务期限内平均摊销。由于股票价格的波动，应在股票期权有效期内的每个会计年度结束时重新确认股票期权的内在价值，并调整相关的补偿报酬成本和费用。

当期权到期时，如果经理人行权，企业会计部门应及时确认购股款收入，并支付普通股；如果经理人放弃行权，则冲销之前确认的相关报酬成本和股票期权；如果经理人中途离职，丧失尚处于行权期的股票期权，企业会计部门应冲销之前确认的管理费用、股票期权以及尚未摊销的递延补偿性支出。

二、或有事项法

股票期权可以看作是企业授予经理人的一项或有报酬，因为经理人是否行权取决于未来公司股票的价格。因此，可以将股票期权视为或有事项进行会计处理。根据或有事项法，企业会计部门在股票期权授予日确认一项债权和一项所有者权益，直到经理人行权后，将债权转为现金，同时将预计股本转为股本。如果经理人期满放弃行权或中途离职，则应冲销之前确认的债权和所有者权益。

三、三时点法

三时点法将股票期权划分为三个主要时点进行会计处理。首先是股票期权的授予日，企业会计部门在此时点确认或有交付义务和或有股款收入，并在备查账中记录。其次是股票期权的行权日，在期权行权期间，股票价格不断变化。当股票价格上涨到经理人期望的价格时，经理人通过行权获得收益。由于经理人行权，授予日登记在备查账中的或有认股款成为企业实际的现金收入，或有股本也成为企业实际支付的股本，两者之间的差额确认为股本溢价。最后是股票期权的到期日，如果股票价格低于行权价，经理人放弃行权，那么应在备查账中冲销已经确认的或有认股款和或有股本。经理人提前离职导致股票期权丧失的会计处理与经理人放弃行权的会计处理相同。