哪些因素构成了无因管理之债

无因管理债的构成要素

一、主观要素：自发为他人管理事务

无因管理债的主观要素是指管理人主动对他人事务进行有效管理，未经他方本人委托或授权。管理人的行为是基于对某一他人事务的认知判断，既是一种对他人事务的管理行为，也可以是为他人提供服务的行为。此外，无因管理债的主观要素还要求管理人对他人事务的内容和实现所管理的事务的利益与他人或他人利益有密切的因果关系。

二、客观要素：为他人谋利或防免他人损失

无因管理债的客观要素是指管理人实施了管理他人事务的行为，并为他人谋利或防免他人损失。管理人的行为是主观上真实意思的客观表现形式，其结果是为他人谋了利益或防免了他人利益的损失。为他人谋利益包括积极利益和消极利益，即相对的他人的利益因被管理事务之基础而有所增加或不遭受损失。无因管理债的客观要素表明，构成无因管理债权的请求权应以是否“为避免他人利益遭受损失”而实施了管理行为及因之所付出为界定依据。

三、法定要素：管理人不具有法律规定的义务

无因管理债的法定要素是指管理人对他人事务进行管理时不具备法律上的义务。管理他人事务一般应有法律上的原因，即管理人具有管理的法定权利和法定义务。然而，无因管理债是指管理人对他人事务进行管理时没有法律上的原因，即既无法定义务，也无约定义务。根据民法通则第九十三条规定，只有当管理人在“没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失进行管理或服务的”时候，才有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。这一规定不仅是无因管理构成的法定要件，也是构成无因管理债权的法定依据和法定原则。