根据我国《中华人民共和国专利法》的规定，职务发明创造申请专利的权利归属于单位。一旦申请获批准，该单位将成为专利权人，而非职务发明创造的申请权则归属于发明人。
职务发明创造是指执行本单位任务或主要利用本单位的物质技术条件完成的发明创造。对于这类发明创造，单位拥有申请专利的权利，并在申请获批准后成为专利权人。
非职务发明创造是指申请专利的权利归属于发明人或设计人的发明创造。在申请获批准后，专利权归属于发明人或设计人。
对于利用本单位的物质技术条件完成的发明创造，如果单位和发明人或设计人之间存在合同关系，并对申请专利的权利和专利权的归属作出了约定，那么按照约定的内容执行。
专利侵权行为是指在专利权有效期内，未经专利权人许可且无法律依据，以营利为目的实施他人专利的行为。以下是专利侵权行为的特征：
专利侵权行为必须基于存在有效的专利。对于在专利授权前使用发明的情况，专利法规定了临时保护制度，要求支付适当的使用费。对于未支付适当费用的纠纷，专利权人应在专利授权后向专利管理部门请求调解或直接向法院起诉。
行为人必须客观上实施了侵犯他人专利的行为，才构成专利侵权。
专利侵权行为必须以生产经营为目的，非生产经营目的的实施不构成侵权。
专利侵权行为是指行为人未经专利权人许可且无法律依据实施专利的行为。
职务发明创造申请专利的权利属于学校；申请被批准后，学校为专利权人，其有权进行转让，无需通本人。根据专利法第17条的规定，发明人有权在专利文件中写明自己是发明人。根据专利法第16条的规定，被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励;发明
这是专利转让流程关键一步。只有专利转让人和受让人双方取得一致的意见之后才能有效地开展之后的转让相关工作。当专利局审查后，会对审查结果做出通知。被授予专利的单位应当按照规定和约定，给予职务发明创造的发明人、设计人以及相关的专利管理、技术转移人员奖励和报
公司任职期间的技术与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专
职务发明的一项重要内容是奖励和报酬，这是发明人对职务发明享有的物质性权利，也是保证发明人与单位利益平衡的关键。因为发明创造从根本上来说，是发明人、设计人智力活动的成果。目前，我国《专利法》及《专利法实施细则》对职务发明的奖励和报酬作了明确规定。
