公司的商业秘密被他人所侵犯的时候，比较有利的途径就是收集证据，到法院提起诉讼。
首先需要确定具体的侵权人，侵权途径和方式，依照不同的法律规定来维护自己的合法权益。
如果经营者非法获得商业秘密的，可以根据《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》来要求赔偿损失。
如果是合同履行过程中一方侵犯商业秘密，则可以根据《合同法》的规定来主张损失赔偿。如果是劳动者没有按照劳动合同的约定，侵犯商业秘密，则按照劳动争议纠纷来维权。
总体来说，单位需要确定侵权人、造成的损失金额。积极收集证明，依法维权。
司法赔偿案件中不公开质证的条件，包括涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的案件可申请不公开质证。司法赔偿主要包括支付赔偿金、返还财产、恢复原状及其他赔偿方式，如消除影响、恢复名誉和赔礼道歉。其他赔偿方式适用于赔偿义务机关侵犯公民人身自由权的情形，其适用范
保密和竞业禁止的相关内容。在保密义务方面，规定了员工在合同期限内及解除/终止日后的竞业禁止期内，不得使用和披露公司的保密信息，且相关的知识产权归公司所有。保密内容包括交易秘密、经营秘密、管理秘密和技术秘密。在竞业禁止方面，员工未经公司同意不得兼职、参
甲方聘请乙方作为产品传播推广合作单位的合同定义及双方的权利和义务。合同详细规定了乙方的推广任务、甲方的支持、合作期限及付款方式等。乙方需保证合法开展市场传播活动，不侵犯第三方知识产权，并在合作期间不得从事相同性质产品的传播服务。合同期限及续签、终止事
应对商业秘密侵权行为的不同途径，包括向工商行政管理部门投诉、向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁解决、向当地劳动部门申请劳动仲裁、向公安机关报案以及协商解决。文章详细解释了每种途径的适用情况和相关法律规定，企业可以根据具体情况选择适当的途径维护自身的商
