商业秘密是指根据《反不正当竞争法》第十一条的规定，具备以下三个条件的信息：不为大众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施。
商业秘密必须处于秘密的状态，没有被公开过。这是商业秘密与专利最显著的区别。商业秘密的私密性的客观标准是不为公众所知悉。需要强调的是，商业秘密可以在一定范围内的特定人中知悉，这些人包括权利人内部的员工、合法受让商业秘密的当事人等。这些人的知悉并不影响商业秘密的秘密性。
商业秘密具有商业价值，正是因为它属于秘密。商业秘密能够给权利人带来现实的或潜在的经济价值。无论是可直接使用的商业秘密还是正在研究、试制、开发中的具有潜在价值的信息，都可以构成商业秘密。
权利人必须采取合理的保密措施来管理商业秘密。仅有主观意识是不够的，还必须实施客观的保密措施。保密措施可分为软件和硬件两大类。软件措施主要包括签订保密合同、订立保密协议、建立保密制度、加强保密教育等。硬件措施主要包括加强门卫保卫措施、限制外人参观生产技术过程、安装监控、派有专人封存和保管有关资料等。
以上三个条件是商业秘密获得法律保护的必要条件。如果缺少其中任何一个条件，商业秘密将失去所有权利的保护。
侵犯商业秘密罪及其客体的问题。侵犯商业秘密罪涉及以不正当手段获取、披露或使用商业秘密，侵犯了商业秘密管理制度和权利人的合法权利。证据认定面临权利人配合问题，信息是否属商业秘密需专业鉴定。损失计算是区分罪与非罪的关键，主要包括商业秘密权利人的损失、侵权
保密和竞业禁止的相关内容。在保密义务方面，规定了员工在合同期限内及解除/终止日后的竞业禁止期内，不得使用和披露公司的保密信息，且相关的知识产权归公司所有。保密内容包括交易秘密、经营秘密、管理秘密和技术秘密。在竞业禁止方面，员工未经公司同意不得兼职、参
甲方聘请乙方作为产品传播推广合作单位的合同定义及双方的权利和义务。合同详细规定了乙方的推广任务、甲方的支持、合作期限及付款方式等。乙方需保证合法开展市场传播活动，不侵犯第三方知识产权，并在合作期间不得从事相同性质产品的传播服务。合同期限及续签、终止事
应对商业秘密侵权行为的不同途径，包括向工商行政管理部门投诉、向人民法院起诉或向仲裁机构申请仲裁解决、向当地劳动部门申请劳动仲裁、向公安机关报案以及协商解决。文章详细解释了每种途径的适用情况和相关法律规定，企业可以根据具体情况选择适当的途径维护自身的商
