承揽人的留置权可以约定排除的原因是基于法律规定，并体现了我国民法中对自治原则的倡导。然而，这种自治是有限度的，不得违反法律的规定。
根据《中华人民共和国合同法》第二百六十四条的规定，如果定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款，承揽人对完成的工作成果享有留置权，但当事人另有约定的情况除外。
根据本法及我国其他相关法律的规定，承揽人行使留置权应当符合以下两个前提条件：
支付报酬是定作人的基本义务。如果承揽人提供材料，定作人除了支付报酬外，还应向承揽人支付材料费。只有在支付期限届满时，定作人仍未支付报酬、材料费等费用，承揽人才能行使留置工作成果的权利。如果承揽合同约定了支付期限，定作人应在合同约定的期限内支付报酬和材料费等其他费用。对于未约定支付期限的合同，当事人可以协商补充约定报酬支付期限，定作人应按照补充约定的期限支付报酬。如果当事人无法达成补充协议，定作人应按照合同条款或交易习惯确定的支付期限向承揽人支付报酬。
根据担保法的规定，留置的财产是债权人按照合同约定占有债务人的动产。因此，承揽人只有在合法占有定作人的动产，即根据本承揽合同而合法占有工作成果时，才能行使留置权。如果承揽人已经将工作成果交付给定作人，即定作人已经占有工作成果，承揽人就无法实现留置权。另外，如果工作成果不属于动产，例如已经粉刷的墙壁，承揽人也无法行使留置权。如果定作人与承揽人订立了多个承揽合同，并且定作人未支付其中一个合同的报酬，承揽人只能留置该合同中未付报酬的工作成果。
建设工程留置权的适用条件和范围。建设工程留置权适用于加工承揽合同和建筑安装承包合同。在债务人逾期不履行债务时，合法占有债务人财产的一方有权扣留物品并优先受偿。承揽方在定作方超过领取期限不支付报酬时可行使留置权。建筑安装单位在履行义务后，建设单位不支付
加工承揽合同中的留置权行使问题。文章介绍了加工承揽合同的定义及承揽人和定作人的义务，阐述了在定作人未支付报酬时，承揽人对完成的工作成果享有留置权，并详细说明了留置权的限制和相关法律依据。
可能发生留置权的多种情况。包括加工承揽合同、建筑安装承包合同、保管合同、货物运输合同、财产租赁合同以及委托合同和信托合同。在这些合同中，当一方未履行其义务，如支付报酬或费用，另一方有权行使留置权，对对方的财产进行留置、折价或变卖以追偿费用。但在行使留
只有动产可以留置。因为留置这种法律关系要求转移标的物的占有。依照《合同法》规定，承揽合同的承揽人，保管合同、仓储合同的保管人等依法都可以拥有留置权。b、物权法不限制债的发生原因，任何债权人均可成为留置权的主体。b、债权人故意拖延不交付留置物，以等待债权
