根据法律规定，国企员工可以代表个人承包工程。然而，需要注意的是，国企员工承包的工程不能与原单位的业务相近或相同。此外，如果单位制度明确规定不允许兼职，员工也不能签订承包合同。
国有企业从事生产经营活动时，除了具有营利目的外，还有非营利性目的。换言之，国有企业并非以营利为唯一目标。国有企业的职责包括执行国家计划经济政策以及担负国家经济管理和调节社会经济的职能。
在某些重要行业和产品方面，国家可能会投资开办企业，即使在一定时期内无法盈利。当这些企业的经营能力增强或盈利率较高时，民间社会可能会愿意进行投资。这时，国家可以逐渐减少投资甚至退出该领域。
国有企业虽然是一个组织体，但其出资人主要为国家。这与合伙企业、合作企业和一般公司不同，也不同于私人独资企业。
国家作为企业的出资人，一般并不直接进行具体的投资管理和经营活动，而是按照"统一领导、分级管理"原则，由各级有关国家机关或其授权部门代表国家所有权人负责具体的投资、管理和经营活动。
国有企业与其他企业一样，必须依法设立，但其依据和适用的法律有所不同。国有企业依据和适用国家制定的关于国有企业的特别法律。
尽管国有企业也适用一般企业法的许多一般性规定，但在企业设立程序、企业的权利义务以及国家对企业的管理关系等方面，国有企业法与一般企业法存在差异。
园林绿化工程承包合同的主要内容。包括工程概况、工程期限、工程合同造价以及材料、设备供应、检验等方面的详细规定。承包方式采用乙方包工、包料、包机械等。工程开工日期以甲方开工通知单为准，如遇特殊情况，工期可相应顺延。预算造价一定，按实际工程量结算。进口特
建设工程承包的法律原则，包括承发包双方依法订立书面合同并全面履行合同义务的原则、建筑工程发包承包实行以招标、投标为主的原则以及禁止承发包双方采取不正当竞争手段的原则。要求遵守相关规定，保证招投标活动的公开公平公正，以确保择优选择承包单位并防止不正当手
对单位罚款5-10万的多种情形，主要涉及农民工工资支付方面。包括施工总承包单位未按规定开设或使用农民工工资专用账户、未对分包单位劳动用工实施监督管理等情形。此外，还涉及分包单位未按月考核农民工工作量、建设单位未提供工程款支付担保和未及时足额拨付人工费
我国关于无建筑资质的包工头签订工程承包合同的效力问题。司法解释规定，此类合同无效，且不同情形下后果不同。若工程验收合格，承包人可要求支付工程价款；若不合格，则视修复情况处理。涉及非法转包、违法分包等行为，法院可收缴相关非法所得。
