江门市直国有企业改制职工安置试行办法江门市直国有企业改制职工安置的试行办法。办法遵循国家相关政策和规定，保障职工权益，包括制定详细的员工安置方案、涉及劳动合同变更、经济补偿金支付等内容。改制过程中应听取职工意见，决策公开透明，并受地方政府实施方案支持。这些措施旨在确保国企改革顺利进行，
2025-03-26
国有企业改制员工身份转换的问题国有企业改制过程中员工身份转换的问题。长期以来，国有企业采取的是低工资高福利政策，改制时员工身份转换成为重大关键问题。同时讨论了国企改制后管理人员主体身份的界定，包括国有独资公司、国有控股公司、国有参股公司中国家工作人员身份的认定。
2025-03-09
企业改制时的职工配股问题是否有规定国企改制中员工经济补偿金的标准解决了员工经济补偿金的来源问题，就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同，其员工的身份也有所不同，因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。
2025-01-23
公司破产会计有工资吗依据我国企业破产法的规定，公司破产后进行清算的，公司员工的工资是具有优先清偿的，所以会计是有工资的。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的
2024-10-08
破产清算资不抵债员工有赔偿吗企业破产清算时，需要首先考虑破产财产是否足以清偿债务。如果破产财产在支付破产费用和共益债务后还有剩余财产，根据法律规定可以支付给职工相应的补偿金。根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，破产财产的清偿顺序包括：首先清偿破产人欠职工的工资、医疗费用
2024-10-01
如何计算一年半的劳动合同赔偿金根据《中华人民共和国企业破产法》第113条的规定，公司清算资金的处理方式是按照一定的顺序进行清偿。首先清偿破产费用和共益债务，然后按照所欠员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、社会保险费、补偿金、基本养老保险等的顺序进行清偿，优先于其他社会保险费和税款
2024-08-19
公司破产后的银行债务如何处理？根据中华人民共和国企业破产法第一百一十三条的规定，公司破产时，银行债务的清偿顺序如下：首先清偿破产费用和共益债务，其次清偿所欠员工的工资、社会保险和经济补偿，再次清偿所欠社会保险费用和税款，最后清偿普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的债务要
2024-08-12
私营企业有哪些瓶颈,如何解决其次公司部分老员工存在老国企员工的不合时宜的思想认识，思想观念尚未完全转变，对于新形势认识不足，一定程度上影响到公司的政策落实。同时公司自身规模小，创业意识不够强，几年以来，公司维持在一种较低水平发展状态。
2024-07-20
公司倒闭未能支付员工赔偿金，您应该怎么办？根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，当公司无力给员工赔偿金时，可以依法申请破产。在破产财产清偿中，优先清偿破产费用和共益债务后，按照一定顺序清偿员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，经济补偿金和社会保险费用。经济补偿金的支付标准是按照劳动者在
2024-07-19
破产员工工伤待遇是怎样的根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，破产员工工伤待遇在优先清偿企业破产费用和共益债务后，第一顺序获得。具体包括职工工伤期间的工资、医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费等。其次，破产财产按照一定顺序清偿，包括破
2024-07-07
国企无固定期限合同是正式工吗国有企业与劳动者签订无固定期限的，劳动者是属于正式工，无固定期限是劳动合同的一种，非正式员工一般与用工方订立的是口头协议。第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动
2024-07-02
交通事故中的工伤死亡赔偿：您的权益怎样获得保障？根据中华人民共和国企业破产法和社会保险法的规定，如果用人单位依法为员工缴纳社会保险，即使企业倒闭，员工退休后仍然可以领取养老金，由社会保险部门按月支付。如果用人单位
2024-06-09
国企签劳动合同吗国有企业应当和普通的用人单位一样，无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。对于有编制员工
2024-06-04
私人公司破产员工是否能获得赔偿？根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国企业破产法》的规定，私人公司宣布破产后，应向员工支付经济补偿。经济补偿的标准是按劳动者在公司工作的年限，每满一年支
2024-05-07
国企改制重组员工补偿金怎么算解决了员工经济补偿金的来源问题，就涉及到经济补偿金的标准问题。根据改制主体的性质不同，其员工的身份也有所不同，因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。第七章 (十五) 对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并
2024-04-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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