甲方是___________公司，乙方是___________公司，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，签订本合作合同协议。
根据公司规划，甲方同意乙方加入___________公司的销售网络，并在_______省(市、自治区)_________市(地区)_______县(区)_______地点(商场建筑物)(代理、经销、专卖、批发、零售)专属性经营(_______)品牌________系列产品。
本协议的目的是确保甲、乙双方忠实地履行各自的职责和权利。乙方作为独立的企业法人或经营者，必须遵守所有企业法人或经营者的法律要求，承担自己的经营风险和责任。乙方不是甲方的代理人、雇员或合伙人，不具备代表甲方签订协议或代表甲方承担责任的权力。
本协议的有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。除非提前终止，乙方可在协议有效期满前三个月提出延长合作的书面请求，经甲方同意后，可以续签《__________合作协议书》。
甲方承诺在本协议期间积极协助乙方进行市场物流和组织功能，帮助乙方按照甲方规划进行市场设计和拓展市场网络。甲方还承诺根据乙方的要求代办货物托运及相应事项，并为乙方提供适当的培训和辅导。甲方负责组织品牌宣传，并协助乙方开展区域性的促销活动。
乙方有义务保护甲方的商标等知识产权，并规范地使用甲方商标标识。乙方还有责任协助甲方打击假冒伪劣产品、窜货和其他不正当竞争行为，并与当地相关执法部门进行协调和沟通。乙方只能在甲方授权的区域内开展业务，并且只能从甲方指定的进货渠道进货。乙方还有义务为甲方收集市场信息，并在规定期限内汇总上报甲方。
乙方有权使用甲方授权范围内的商标、商标标识、VIS形象设计以及甲方提供的经营技术和商业秘密。乙方还有权从甲方指定的进货渠道进货并在协议规定的范围内进行销售。乙方有权独立处理协议约定以外的事项，并推荐、考核所辖范围内的分销商或零售商，但必须经过甲方的批准和签订协议后方可运营。
如果乙方违反本协议，例如违法经营、制假、售假、恶意窜货、侵犯甲方知识产权等严重侵害甲方合法权益的行为，本协议将立即终止。甲方有权采取一系列措施，例如责令乙方拆除灯箱和装饰用具、封存带有甲方商标标识的商品，并追索乙方的赔偿责任和法律责任。
甲方的商标和相关产品标识属于甲方所有的知识产权，并受国家法律保护。未经甲方事先书面专项授权，乙方不得使用甲方的名称、商标、公司标识进行工商注册、招商、广告等。乙方承诺不擅自印刷有关商标、标识及促销广告发布，不擅自制作与本协议无关的证书、文件、名片、搁牌、铜牌等进行营业和运作。如乙方违反规定，甲方有权终止协议并要求赔偿。
如果因不可抗力或非双方所能控制或预见的事件，导致双方无法履行本协议，协议可以终止。如果发生不可抗力事件，当事人必须在规定期限内书面通知另一方，并及时协商解决。如果超过规定期限未通知，当事人将不能继续从本协议中获益。
如双方因本协议产生争议，应通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方可以向本协议签订地的人民法院提起诉讼。
本协议签署地为**市。本协议一式两份，双方签字后生效。双方各备案一份，复印件无效。乙方确认签署本协议，并已阅读并明白本协议的条款，并同意受其约束。
如何加入专利合作条约（PCT）的程序。首先，国家需向世界知识产权组织递交加入书并表示愿意受PCT约束。经WIPO审查后，加入书正式生效，该国成为PCT缔约国。此外，文章还涉及举报商标侵权的费用及枣庄专利代理的收费问题，指出专利年费的重要性及计算方法。
合作协议中劳动局的职责范围，以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾，但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金，以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇，若符合劳动合同法和公司规定，员工有权获得相应的补偿，补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况，若员工严重违反公司规定造成重大损失，则无需支付补偿。对于无故解雇的情况，补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润，遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定，则平均分配。此外，若存在债务纠纷，可通过法律途径解决，包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据，建议咨询律师获得专业解答。
