根据最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条规定，如果雇员在从事雇佣活动中造成他人损害，雇主应当承担赔偿责任。如果雇员故意或者出现重大过失造成他人损害，雇主应当与雇员一起承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任时，有权向雇员追偿。
这里所说的“从事雇佣活动”是指雇员在雇主授权或者指示范围内从事生产经营活动或者其他劳务活动。如果雇员的行为超出了授权范围，但是其行为形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，也应当认定为“从事雇佣活动”。
根据最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条规定，受害人因人身损害而产生的医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等各项费用，赔偿义务人应当予以赔偿。
如果受害人因伤致残，还需要支付因增加生活上需要而产生的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。这包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。赔偿义务人也应当予以赔偿。
如果受害人死亡，赔偿义务人除了应当根据抢救治疗情况赔偿相关费用，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
小李购买王某私自改装的跑车后发生交通事故致人死亡的法律责任问题。根据《侵权责任法》相关规定，转让拼装的或报废标准的机动车造成损害，转让人和受让人需承担连带责任。文章还提及了驾驶拼装车的处罚规定。据此，小李和王某应共同承担连带赔偿责任。
车辆被撞后，对方全责但保险公司拒绝赔偿的情况下，被撞车主应如何采取行动。首先，被撞车主应寻求专业机构进行车辆维修评估和修理，并获取相关凭证。然后，依据《道路交通安全法》等相关法律，被撞车主可以提起民事诉讼，要求肇事车主和保险公司承担相应的赔偿责任。此
酒驾撞人赔偿的相关内容。酒后驾驶撞人一般负全责，赔偿包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。肇事方需赔偿死亡赔偿金、丧葬费等其他合理费用。保险公司需在交强险责任限额内赔偿，并向相关侵权人行使追偿权。此外，醉酒驾驶会受到刑事处罚和其他隐形处罚。
高空坠物造成他人损害的赔偿责任确定方式。建筑物所有人或管理人需承担安全责任，遵循过错推定原则。面对法律价值的冲突，应平衡责任，强调公共秩序和公平。建筑物所有者或管理人在无法明确责任主体时需承担连带责任，即使建筑单元的所有者和占有者分离，管理者或占有者
