根据相关法律法规,以下情形之一发生时,应认定为工伤:
根据法律规定,申请工伤认定的时限如下:
工伤认定申请应提交至各统筹地区的社会保障局。
申请工伤认定时,需准备以下材料:
如果已经给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等交通事故赔偿,企业或工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或工伤保险经办机构垫付的费用,职工或其亲属在获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
如果已经领取了交通事故赔偿的死亡补偿费或残疾生活补助费,工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金不再发放。但如果交通事故赔偿的死亡补偿费或残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或一次性伤残补助金,企业或工伤保险经办机构应补足差额部分。
对于因交通事故死亡或致残的职工,除按照上述两项处理有关待遇外,还可以按照规定享受其他工伤保险待遇。
如果因交通肇事者逃逸或其他原因,受伤职工无法获得交通事故赔偿,企业或工伤保险经办机构应按照规定给予工伤保险待遇。
交通事故中受害人及亲属请求赔偿的主体资格认定问题。对于权利继承人和被抚养人作为原告的情况,应处理所有权利继承人和被抚养人的权益,不能仅列其中一人。机动车损害赔偿主体资格和责任认定方面,根据《道路交通事故处理办法》规定,驾驶员承担主要赔偿责任,单位或车
一起酒后驾驶顺风车造成交通事故的案子。司机张某明酒后驾车导致乘客李某强受伤,虽然交警认定司机全责,但乘客李某强在明知司机酒后驾车的情况下未加劝阻并继续乘坐,也存在重大过失。根据法律,乘客应承担部分责任,因此司机张某明承担80%的民事责任,而李某强承担
交通肇事判刑后无赔偿能力的处理办法。刑事判决处理视情节轻重而定,如果因负事故主要责任而无能力赔偿数额达到一定标准,可能会被判处相应有期徒刑。对于赔偿责任处理,若驾驶员无力赔偿,可由其单位或车辆所有人垫付。当事人可与肇事车辆的所有人和受害者家属沟通协商
《道路交通事故处理办法》的实施规定,内容包括事故处理的基本原则、涉及的各方职责、处理程序、费用承担及法律责任等方面。规定适用于本省行政区域内的道路交通事故,涉及军队、外籍人员等特殊情况也需依照规定处理。当事方需配合提供证据,公安交通管理部门负责处理,