失业保险金领取流程是什么

失业保险金的领取流程

一、办理报备

用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章：

1. 单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2. 社保局统一格式的四联式失业证明。
3. 社保局统一格式的一式两份失业登表。
4. 社保局统一格式的一份公司致社保局例行公文。

二、失业登记和审查

失业人员在社保局办理失业登记后，社保局会审查登记是否合格。合格后，失业人员将收到通知前往培训并领取失业金（每月约400元以上），同时办理下岗证。根据缴纳失业保险的时间，失业人员可以申领一定期限的失业保障金，每多交一年增加两个月，最高不超过24个月。在领取失业保险金期间就医的，可报销医药费的60%到80%。

三、个人后续准备

失业人员在与用人单位终止或解除劳动合同后，需要准备以下材料到户口所在地街道或镇的有关部门办理失业登记和申领失业保险金手续：

• 社保局发给的审核文件
• 职业指导培训卡
• 户口簿
• 身份证
• 3张一寸免冠照片

从下一个月起，失业人员可以凭证到指定地点领取失业保险金。

劳动者享受社会保险待遇的情形

根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者在以下情形下，可以依法享受社会保险待遇：

1. 退休
2. 患病、负伤
3. 因工伤残或患职业病
4. 失业
5. 生育

劳动者死亡后，其遗属可以依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律和法规规定，且必须按时足额支付。

领取失业保险金的前提

要领取失业保险金，需要满足以下条件：

1. 社保局规定办理失业报备，即公司在解除劳动合同前15日内派员到失业保险交纳地的社保局办理报备。
2. 个人已缴纳失业保险金超过一年。

此外，个人还需要满足以下要求：

• 失业不是因为个人原因导致的。
• 已办理失业登记。
• 有再就业要求。
• 愿意接受再就业培训。