根据我国相关法律规定，在工伤认定过程中，适用回避制度的对象包括审判人员、书记员、翻译人员和鉴定人等。工伤认定人员属于鉴定人的范畴，因此也适用回避制度。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十四条的规定，审判人员应当自行回避，当事人有权通过口头或书面方式申请他们回避，如果审判人员符合以下情形之一，应当回避：
如果审判人员与本案当事人或当事人、诉讼代理人存在近亲属关系，应当回避。
如果审判人员与本案有利害关系，应当回避。
如果审判人员与本案当事人、诉讼代理人存在其他关系，并可能影响对案件公正审理，应当回避。
如果审判人员接受当事人、诉讼代理人请客送礼，或者违反规定会见当事人、诉讼代理人，当事人有权要求他们回避。对于违反规定行为的审判人员，应当依法追究法律责任。上述规定同样适用于书记员、翻译人员、鉴定人和勘验人。
根据相关法律规定，职工符合以下情形之一，应当被认定为工伤：
如果职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，应当被认定为工伤。
如果职工在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，且受到事故伤害，应当被认定为工伤。
如果职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害，应当被认定为工伤。
如果职工患有职业病，应当被认定为工伤。
如果职工在因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明，应当被认定为工伤。
如果职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当被认定为工伤。
对于法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形，同样应当被认定为工伤。
此外，职工符合以下情形之一，应当被视同工伤：
如果职工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡，应当被视同工伤。
如果职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，应当被视同工伤。
如果职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证，在到用人单位后旧伤复发，应当被视同工伤。
具备资格的公务员和律师的定义及职责。依据相关法律，具备从事审判、检察和法制工作满十年经验的人员可认定为具备资格的公务员，包括法官、检察官和在立法、行政机关工作的法制人员。文章还介绍了法官和检察官的具体职责。为了确保业务素质，这些人员需经过考核任命为公
我国法律中关于回避制度的适用范围，包括审判人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人等。虽然我国法律没有设定证人回避制度，但证人与当事人或其代理人有利害关系时，其证言不能单独作为认定案件事实的依据。当事人有权要求审判人员回避，并依法追究审判人员接受请客送
法律对死刑复核报告的要求。法院复核死刑案件时，必须提审被告人并全面审查被告情况、原审判决事实认定和证据、犯罪情节、法律适用等情况。复核程序由三名审判人员组成合议庭进行，可以采用非开庭审理或开庭审理方式。复核有助于查明案件情况，正确适用法律，纠正错误。
原判决、裁定认定事实的主要证据不足的；检察机关办理民事抗诉案件的程序包括案件的受理、立案、审查、提请抗诉、抗诉、出庭。人民检察院立案以后，应当及时指定检察人员对人民法院的民事审判活动进行审查。对不服人民法院生效判决、裁定的案件，应当就民事判决、裁定是
