1. 申请阶段
工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。2. 受理阶段
劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核。如果申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会应当在收到申请之日起5个工作日内书面告知申请人需要补正的全部材料。如果申请人提供的材料完整，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。3. 专家组织
劳动能力鉴定委员会应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。4. 通知当事人参加鉴定
劳动能力鉴定委员会应当提前通知工伤职工参加鉴定的时间、地点以及所需携带的材料。工伤职工应当按照通知的时间和地点参加现场鉴定。对于行动不便的工伤职工，劳动能力鉴定委员会可以安排专家上门进行劳动能力鉴定。组织鉴定的工作人员应当对工伤职工的身份进行核实。如果工伤职工因故不能按时参加鉴定，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，相应顺延劳动能力鉴定结论的期限。5. 鉴定结果的送达
劳动能力鉴定委员会应当在作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
工伤鉴定的定义和范围，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。同时，劳动法规定用人单位必须保障劳动者的劳动安全卫生，提供符合标准的劳动安全卫生条件和必要的防护用品，建立事故统计报告和处理制度。劳动者在遭遇工伤时需依
劳动者在解除劳动关系时的伤残鉴定结论及其补偿待遇。工伤保险待遇包括医疗费、一次性伤残补助金等。七级至十级的劳动者在合同终止或本人提出解除合同时，可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。劳动者需按流程进行伤残鉴定和赔偿，包括申请工伤鉴定、享受
个人申请工伤鉴定的归属问题及其与企业的区别。个人申请工伤鉴定应在事故发生后一年内进行，并自行承担结果。企业申请则必须在30天内。个人申报工伤被认定后，单位需承担相关费用；而单位申请后需承担社保基金支付的一次性工伤医疗补助金等。此外，劳动能力鉴定标准由
不同等级伤残的特点和影响。从一级到十级，伤残等级不同，对日常生活、活动能力、工作、社交能力等方面的影响也逐渐降低。伤者需要不同程度的帮助、监护和限制，且随着等级降低，这些限制也逐渐减少。
